¿Qué es el impuesto Medicare?
Medicare es un programa de seguro médico administrado federalmente en los Estados Unidos que cubre principalmente a personas de 65 años o más, así como a algunas personas más jóvenes con discapacidades o afecciones médicas específicas. Se financia en parte con los impuestos sobre las Nóminas en virtud de la Ley federal de cotizaciones al seguro (FICA), y tanto los empleados como los empleadores contribuyen.
A partir de 2025, el índice impositivo de Medicare es del 1,45% del salario de un empleado, pagado tanto por el empleado como por el empleador (totalizando el 2,9%).
Tenga en cuenta que las personas con ingresos altos (es decir, los empleados de un solo declarante que ganan más de $200,000 por año) también están sujetos a un surtax adicional de Medicare del 0.9%. Esto lo paga solo el empleado, no el empleador.
¿Por qué es importante el impuesto Medicare para los empleadores?
Los empleadores deben calcular y remitir correctamente los impuestos de Medicare para todos los empleados, independientemente de si el empleado está actualmente inscrito en Medicare. Estos impuestos se aplican a todos los salarios devengados, sin límite de ingresos (a diferencia de las cotizaciones seguridad social, que tienen un límite anual).
No retener y remitir los impuestos de Medicare puede resultar en sanciones, intereses y auditorías del IRS. Los empleadores también deben ser conscientes de sus responsabilidades cuando los empleados pasan a ser elegibles para Medicare, especialmente si ofrecen planes de salud grupales o beneficios de jubilación.
Véase también: Guía del empleador sobre impuestos FICA
¿Cómo puede Remote ayudar?
Remote ayuda a garantizar el pleno cumplimiento normativo de los requisitos fiscales de FICA, incluida la retención y remesa de impuestos de Medicare, para los empleados con sede en Estados Unidos. Aprende más.