Mobilität
Globale Mobilität ganz einfach. Absolute Zuverlässigkeit. Keine Überraschungen.
Rechtssichere Einwanderung, Relocation und Compliance – alles in Remote. Du erfährst die Kosten, den geschätzten Zeitrahmen und die Anforderungen im Vorfeld, damit du vor jeder Entscheidung weißt, was möglich ist und was nicht.
Internationale Umzüge sind komplex und bei Fehlern auch schnell teuer
Remote Mobility kombiniert einfache Prozesse mit Beratung durch Expert:innen. Das macht es dir einfach, Mitarbeiter:innen über Grenzen hinweg einzustellen und beim Umzug zu unterstützen. Keine versteckten Kosten, keine Compliance-Risiken.
Volle Unterstützung – von Visa-Prüfungen vor der Einstellung bis hin zu rechtssicheren Geschäftsreisen
Antworten mit transparenten Preisen und absehbaren Fristen auf jede Anfrage
Bearbeitung durch interne Spezialist:innen mit Unterstützung durch zuverlässige Partner
Klarheit für Führungskräfte, Sicherheit für Teams
Verfolge deine ehrgeizigen globalen Ziele. Kein zusätzlicher Aufwand, kein erhöhtes rechtliches Risiko.
Wickle jeden internationalen Umzug auf einer zentralen Plattform ab – transparente Kosten und Anforderungen inklusive.
Sorge für Rechtskonformität und behalte die Kontrolle. Verringere das Risiko und behalte den Überblick über dein Budget.
Klare Schritte, kalkulierbare Fristen und Unterstützung durch Expert:innen.
Mobility – direkt in Remote integriert
Starte ein Assessment direkt im Onboarding oder Profil von Mitarbeiter:innen.
Informiere dich vor der Bestätigung über Kosten, Zeitrahmen und Anforderungen.
Bleibe mit aktuellen Statusmeldungen auf der Plattform auf dem Laufenden.
Halte mithilfe der Updates vom Compliance Watchtower zu Änderungen der Gesetzeslage alle Einwanderungsvorschriften ein.
Volle Unterstützung deiner Mobilität – vom ersten Teammitglied bis zur globalen Expansion
Arbeitsberechtigung
Prüfe die Arbeitsberechtigungen, bevor du Kandidat:innen ein Jobangebot machst oder deine Mitarbeiter:innen versetzt.
Prüfung der Visa-Voraussetzungen bei neuen Mitarbeiter:innen
Prüfung der Arbeitsberechtigung von bestehenden Mitarbeiter:innen
Laufende Verifizierung bei Positions- oder Standortwechseln
Einwanderung
Reduziere Verzögerungen und Verwaltungsaufwand, indem du alles von uns verwalten lässt – von der Vorbereitung über die Einreichung von Unterlagen bei den Behörden bis zu Nachbesserungen.
Umfassender Service für die Beantragung von Visa
Erneuerung und Verlängerung für bestehende Mitarbeiter:innen
Vorbereitung von Unterlagen und Einreichung bei lokalen Behörden
Umzug
Reibungslose Umzüge ohne Überraschungen für eine bessere Erfahrung deiner Mitarbeiter:innen und deine Geschäftskontinuität.
Schritt-für-Schritt-Anleitung bei Umzügen ins Ausland
Klare Zeitrahmen und Checklisten für Unterlagen
Unterstützung durch Expert:innen während des gesamten Prozesses
Rechtssicherheit beim Reisen
Verringere mit Richtlinien zu nachhaltigem Reisen und Remote-Arbeit das Compliance-Risiko, ohne die Flexibilität einzuschränken.
Einreisebezogene, steuerliche und rechtliche Prüfungen bei Geschäftsreisen
Beurteilung der Situation bei grenzüberschreitender Remote-Arbeit
Informationen zu Dokumentationsanforderungen bei Kurzaufenthalten
Warum Remote Mobility
Einfach, umfassend und zuverlässig
Triff fundierte Entscheidungen. Wir sagen dir im Vorfeld, was möglich ist, und machen klare Aussagen zu Kosten und Zeitrahmen.
Anfrage, Genehmigung und Nachverfolgung von Mobilitätsfällen erfolgen mühelos in Remote.
Ermögliche Mitarbeiter:innen den stressfreien Umzug mit klaren Fristen, Updates und Beratung durch Expert:innen.
> 50
Über 50 unterstützte Länder
90 %
Genehmigungsquote von 90 %*
5 Tage
Visa in nur 5 Tagen verfügbar**
*Basierend auf internen Mobilitätsdaten von Remote
**Hängt von den beteiligten Ländern und den jeweiligen Umständen ab
Klarheit bei jedem Schritt
Der gesamte Prozess ist transparent und einfach zu verwalten – von Onboarding bis Compliance.
1. Anfrage
Ob Einstellung eines neuen Teammitglieds oder Erfüllung besonderer Bedürfnisse: Du brauchst nur einen Klick.
2. Prüfung
Du erhältst im Vorfeld eine klare Kostenaufstellung, einen Zeitrahmen und Informationen zu den Anforderungen.
3. Nachverfolgung
Echtzeit-Updates, sichere Dokumentenanfragen und einfache Genehmigung machen die Nachverfolgung mühelos.
Das sagen unsere Kunden
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.“
Luke McKinlay
VP of Finance bei Fountain
„Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finanzleiter immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.“
Marisol Jiménez
Head of People bei Reverse Tech
„Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte fünf oder sechs Vollzeitkräfte für die Compliance, die Verwaltung und die Rechnungsbearbeitung. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
Erik Sveen
Gründer und CEO bei HomeProject
Häufig gestellte Fragen: Global Mobility, Relocation und Einwanderung
Wir geben dir detaillierte Informationen zu Kosten, Zeitrahmen und Anforderungen, bevor du eine Anfrage einreichst. Keine versteckten Gebühren.
Nur, wenn der oder die betroffene Mitarbeiter:in nicht über unseren EOR-Service angestellt ist. Bei Bedarf können wir dich bei der Gründung einer Niederlassung unterstützen.
Das hängt vom Land und von der Art des Services ab. In vielen Fällen können Mitarbeiter:innen ab der Einreichung der Unterlagen binnen 10 Werktagen ihre Arbeit antreten.
Ja. Wir bieten Überprüfungen vor der Einstellung, Unterstützung bei Umzügen bestehender Mitarbeiter:innen, Compliance-Prüfungen für Remote-Arbeit und Beurteilungen von Geschäftsreisen an.
Wir prüfen deine Anfrage sorgfältig und geben dir eine ehrliche Antwort, wie wir den betreffenden Fall einschätzen. Sollten wir dir nicht weiterhelfen können, fallen für dich keine Kosten an.
Beurteilungen vor der Einstellung, Einwanderungsberatung, Änderungen und Aktualisierungen des Beschäftigungsverhältnisses nach der Einstellung, Unterstützung bei Einbürgerungen und Familiennachzug.
Häufig gestellte Fragen: Global Mobility, Relocation und Einwanderung
Bereit für Umzüge, bei denen keine Fragen offen bleiben?
Ob Einstellung von Mitarbeiter:innen in einem neuen Land, Entsendung eines langjährigen Teammitglieds oder Unterstützung bei grenzüberschreitender Arbeit: Mit Remote Mobility weißt du Bescheid, bevor du eine Entscheidung triffst.