Employer of record
Embauchez et payez votre équipe internationale
À partir de 550 €/mois
pour les abonnements annuels
Caractéristiques principales
Satisfaction garantie
Pas de caution ou de frais cachés
Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs
Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations
Sécurité et conformité intégrées
Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)
Avantages flexibles et adaptés localement
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 €
par employé/mois
Caractéristiques principales
Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Gestion des freelances
Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité
27 €
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile
Remote Talent
Les meilleurs professionnels du monde entier à votre portée
À partir de 119 $US/mois
Caractéristiques principales
Partagez facilement vos offres d'emploi
Faites-vous remarquer par des candidats internationaux qualifiés et diversifiés
Des informations transparentes pour un recrutement ciblé
Gestion des freelances Plus
Gestion des freelances de Remote avec une couverture d'indemnisation supplémentaire.
91 €
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Indemnisation solide et conformité avec le droit local
Travaillez avec des freelances en toute conformité dans plus de 200 pays et territoires
Couverture des pénalités jusqu'à 100 000 $ par freelance
Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure
Des paiements transparents, sans aucuns frais cachés
Actions
Une rémunération sous forme d'actions pour vos équipes internationales, via des options d'achat d'actions entièrement conformes dans plus de 75 pays
À partir de 999 $US/an
Caractéristiques principales
Conformité totale de votre plan d'actions pour une équipe mondiale
Synchronisation instantanée avec vos tables de capitalisation
Transparence et fiabilité des processus liés à vos actions
Aide à la gestion fiscale et aux déclarations
Étude approfondie de votre programme d'actions
Informations simples sur les actions, accessibles à la demande
Besoin d'autre chose ? Voyons comment Remote peut vous accompagner dans vos objectifs d'expansion mondiale.
Ce qui est inclus dans Remote
Une seule plateforme RH à l'international
Des flux de validation simples (ex. congés et dépenses)
Tous les processus et données de RH dans un seul système
Nombre illimité de postes d’administrateurs pour votre équipe
Un seul identifiant sécurisé pour tout
Gestion illimitée des employés et des freelances
Suivre et gérer l'ensemble du cycle de vie de l'employé
Changements de poste
Intégrations
Départs
Promotions
Stockage des documents
Profil des équipes
Champs personnalisés
Service de paie
Calcul des taxes locales
Création de fiches de paie
Services de paie multi-pays unifiés
Conformité de la paie
Primes et mesures incitatives
Gestion des congés
Embauchez à l'international sans disposer d'une entité
Calculateur du meilleur endroit où embaucher
Avantages locaux
Intégration conforme
Calculateur du coût des employés
Protection de la propriété intellectuelle
Gérer et payer les freelances
Facturation des freelances
Validation des factures
Contrats conformes aux lois locales
Signataires désignés
Signature dans l'application
Validations et paiements automatisés
Paiements locaux
Paiements
Freelances payés dans la devise locale
Salaire payé dans la devise locale
Paiement le jour même
FX géré par défaut
Intégrations
Personio
Greenhouse
Zeit
Easop
HiBob
Zapier
Bamboo HR
API Remote
Portail en libre-service pour les employés
Application mobile pour effectuer les tâches importantes où que vous soyez
Portail des avantages
Accès illimité à la plateforme pour les employés et les freelances
Facturation
Gestion des heures et de la présence
Suivi du temps de travail
Gestion des notes de frais
Insights et rapports
Rapports de paiement du brut au net
Tableau de bord Insights
Exportation des données
Rapports de suivi du temps de travail
Sécurité et fiabilité
Identifiant unique
Certifié ISO 27001
Sauvegardes quotidiennes
Authentification à deux facteurs
Conformité avec le RGPD
SOC 2
99,999 % de disponibilité
Plateforme interne de sécurité
Création de rôles et de permissions personnalisés sans limite
Équipe interne de protection des données
Assistance
Discussion en direct dans l'application
Centre d'aide
Assistance par e-mail
Assistance client, employé et freelance, 24 h/24, 5 j/7
Conformité
Équipe juridique interne
Mises à jour quotidiennes des réglementations
Protection de la propriété intellectuelle et des droits d'invention
Facturation
Échéances de paiement à 14 jours
Factures faciles à comprendre
Détail des coûts par employé
Faites des économies grâce aux services d'EOR de Remote
Avec notre garantie de prix équitable, vous êtes à l'abri des frais cachés et des acomptes exorbitants
Remote | Autres fournisseurs | |
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Calcul de l'acompte | Approche intelligente basée sur l'évaluation du risque. L'acompte n'est requis qu'à titre exceptionnel. Coût total de l'emploi (TCE) pour 1 mois | Acompte exigé pour tous les employés. Coût total de l'emploi (TCE) pour 1,5 à 3 mois |
Indemnités de départ | Aucune | En supplément sur la facture mensuelle |
Acompte supplémentaire pour des congés payés supérieurs au minimum légal | Aucun | Jusqu'à 2 mois de TCE |
Acompte supplémentaire en cas de suppression de la période d'essai | Aucun | Jusqu'à 2 mois de TCE |
Acompte supplémentaire pour les périodes de préavis supérieures à un mois | Aucun | 1 mois d'acompte supplémentaire pour chaque mois de préavis au-delà d'1 mois |
Transfert d'EOR (report des congés payés, de l'ancienneté ou des indemnités de départ) | Aucuns frais | Jusqu'à 2 mois de TCE |
Acompte supplémentaire pour les programmes d'intéressement au capital | Aucun | Dans certains pays, un acompte d'un an est exigé pour les salaires et la rémunération variable |
Acompte supplémentaire pour toute autre raison | Aucun | Oui. Renseignez-vous systématiquement ! |
Remboursement des acomptes | Le remboursement vous est adressé dès le règlement de la dernière facture. Aucuns frais pour la gestion des départs. | L'acompte est retenu jusqu'au règlement de la dernière facture, soit jusqu'à 60 jours après la résiliation du contrat. Des frais peuvent s'appliquer pour la gestion des départs. |
Frais supplémentaires pour les intégrations, la gestion des départs, les paiements hors cycle et certaines transactions | Aucuns frais | Oui. Ces frais varient selon le fournisseur. |
Total des acomptes et des frais | Aucun acompte pour la majorité de nos clients | Acompte équivalent à 2 à 12 mois de salaire par employé ! Renseignez-vous systématiquement sur les frais supplémentaires. |
Garantie de prix équitable
Gagnez en tranquillité d'esprit grâce à notre tarification équitable et transparente.
Un forfait fixe et avantageux
Embauchez vos employés, faites appel à des freelances puis gérez et payez-les à un tarif mensuel avantageux.
Pas de frais cachés ou de surprises
Contrairement aux autres fournisseurs, nous ne facturons pas de frais supplémentaires pour des services comme la gestion des départs ou des actions.
Pas de minimum
Pas de montant ou de durée minimale, ni de nombre d'embauches minimal, ni d'accords d'exclusivité. Les services Remote peuvent être utilisés par des entreprises de toute taille, de la manière dont elles en ont besoin.
Payez au fur et à mesure
Nous n'exigeons pas de paiement initial pour chaque employé. Nous préférons utiliser une grille de risque intelligente, selon laquelle un dépôt de garantie pourra exceptionnellement vous être demandé. Gardez votre trésorerie pour la croissance de votre activité.
Garantie de satisfaction pour les services EOR
Essayez Remote sans risque. Si nous ne vous donnons pas pleine satisfaction, nous vous remboursons tous les frais de gestion pour les 90 premiers jours.
Tarification équitable pour les freelances
Vous ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez pendant le mois, ce qui vous fait faire des économies automatiquement.
Obtenir un compte gratuit
Créez un compte gratuit et commencez immédiatement à gérer votre équipe ; payez au fur et à mesure pour des produits supplémentaires comme les services d'Employer of record (EOR), la gestion des freelances et le service de paie internationale.
Ne nous croyez pas sur parole
Les leaders du télétravail nous font confiance
- « Par rapport à d'autres conversations sur les tarifs que j'ai pu avoir, le niveau de confiance et de transparence que j'ai ressenti avec Remote est très différent. Remote souhaite véritablement optimiser notre activité en nous proposant les offres tarifaires et les programmes les mieux adaptés à nos besoins. »
Soutenir vos projets avec une tarification conforme
Montez rapidement en puissance grâce à des tarifs avantageux réservés aux start-up.
Questions fréquentes
Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des employés est gratuit. Si vous avez besoin d'embaucher un employé dans un pays où vous n'avez pas d'entité légale, vous pouvez utiliser le service Employer of record (EOR) de Remote. Les frais d’EOR de Remote sont de 505 € par employé et par mois (paiement annuel) ou de 590 € par employé et par mois (paiement mensuel). Ce forfait comprend tout ce dont vous avez besoin pour recruter, gérer et rémunérer un employé international facilement et dans les règles.
Nous prélevons une caution auprès d'un petit pourcentage de clients ayant une cote de crédit à risque. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n'est pas en mesure de nous payer. D'autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d'essai, fournir des plans d'intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n'est pas notre cas.
Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. Si votre salaire ou tout autre élément de votre facture n'apparait pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l'aide du taux FX de Remote.
Ce taux FX de Remote est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Par rapport à d'autres fournisseurs de services de paie et d'EOR, le taux FX de Remote est extrêmement compétitif.
Vos factures afficheront les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s'affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.
Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des freelances est gratuit. Le service de gestion des freelances de Remote coûte 28 € par mois et par freelance actif, ce qui signifie que vous ne payez que pour le(s) freelance(s) avec le(s)quel(s) vous avez travaillé pendant le mois.
Non. Vous pouvez utiliser Remote pour ajouter et inviter n’importe quel nombre d’employés ou de freelances, sans conditions, ni frais minimum. Vous pouvez ajouter au fur et à mesure des employés, ainsi que des freelances via le service d'Employer of record (EOR) moyennant un tarif forfaitaire par individu. Que vous embauchiez votre premier ou votre millième employé, nous sommes là pour faciliter votre expansion.
Non, Remote ne facture pas de frais pour la plateforme, l'intégration ou la mise en place. Vous ne payez que pour le(s) produit(s) que vous choisissez, au fur et à mesure de vos besoins.
Oui.
L'accès gratuit à notre plateforme SIRH et le faible coût de nos produits additionnels de RH à l'international représentent une offre très avantageuse par rapport aux alternatives du marché.
Nous détenons directement l'intégralité de nos entités juridiques dans le monde entier. Dans le cadre de notre produit Employer of record, nous ne faisons jamais appel à des tiers pour embaucher des collaborateurs au nom de nos clients. En plus d'éviter les augmentations de prix d'un tiers, qui peuvent s'avérer conséquentes, nous exerçons ainsi un contrôle direct et total de l'expérience pour tous les employés EOR.
Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix équitable en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective.
L'utilisation de Remote pour gérer votre service de paie internationale n'est en aucun cas pénalisante pour l'évolution de votre entreprise. Vous pouvez ajouter vos nouvelles recrues et gérer vos départs sans coûts supplémentaires (contrairement aux tarifs pratiqués par d'autres fournisseurs).
Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise des factures qui vous sont adressées. Vous avez le choix entre les devises suivantes :
Dollar australien (AUD)
Livre sterling (GBP)
Dollar canadien (CAD)
Couronne danoise (DKK)
Euro (EUR)
Yen japonais (JPY)
Dollar néo-zélandais (NZD)
Couronne norvégienne (NOK)
Dollar de Singapour (SGD)
Couronne suédoise (SEK)
Franc suisse (CHF)
Dollar des États-Unis (USD)
Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Emploi à l’international : facturation.
Vous avez d’autres questions ? L’assistance de Remote peut vous apporter son aide immédiate.