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Remote en action : demandez une démo

Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Des prix transparents pour faciliter votre croissance

Garantie de prix transparent Tarification progressive. Sans acompte initial.

Recrutez les meilleurs talents, accélérez votre croissance

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son outil Recruit, adapté aux entreprises souhaitant rechercher et embaucher leurs talents via une plateforme unique et intégrée, alimentée par l’IA.
Kendrion

« Recruit AI nous a permis d’accéder à un vivier de talents hautement qualifiés. Nous avons pu identifier et sélectionner plus facilement les bons candidats pour développer notre nouvelle équipe informatique. Je recommande fortement. »

Robin Vleij, Chief Information Officer at Kendrion, headshot.
Robin Vleij Chief Information Officer
Kendrion

Remote Recruit

Starting at $199

par mois
S’inscrire gratuitement
  • Check Recherchez parmi + de 800 millions de profils
  • Check Obtenez une sélection grâce à l’IA parmi notre réseau de talents
  • Check Publiez votre offre sur remote.com/jobs
  • Check Accédez aux données sur les talents pour dénicher les meilleurs lieux d’embauche
  • Check Suivez les candidats, de la candidature à l’embauche
  • Check Annulez à tout moment

Embauchez n’importe où, évoluez en toute conformité

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son service d’EOR, adapté aux entreprises qui souhaitent embaucher des employés dans les pays où elles ne disposent d’aucune entité juridique.
weaviate

« Remote est la solution parfaite en termes de tranquillité d’esprit, de coût et de temps. Nous pouvons facilement expliquer à notre direction et nos investisseurs qui nous payons et pourquoi. »

Lire le témoignage

Jessie de Groot, Head of People and Culture at Weaviate Headshot.
Jessie de Groot Head of People and Culture
weaviate

Employer of record

$699 $599

par employé/mois
Réserver une démo
  • Check Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
  • Check Processus d’intégration guidé
  • Check Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
  • Check Sécurité et conformité intégrées
  • Check Avantages flexibles et adaptés localement
  • Check Offrez de l’intéressement au capital avec une aide aux déclarations fiscales
  • Check Assistance dédiée fournie par des experts locaux

Gérez la paie multipays, en toute simplicité

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour sa Paie multipays, adaptée aux entreprises qui disposent déjà d’entités juridiques à l’étranger, mais ont besoin d’une infrastructure de paie centralisée.
Primer.

« En faisant appel à Remote comme unique fournisseur de service de paie pour nos employés et freelances répartis dans le monde entier, nous avons considérablement simplifié nos opérations tout en réduisant les coûts et la complexité de la gestion. C’est extraordinaire. »

Lire le témoignage

Florencia Tettamanti, People & Talent Lead at Primer, headshot.
Florencia Tettamanti People & Talent Lead
Primer.

Paie

$29

par employé/mois
Réserver une démo
  • Check Paie multipays robuste et transparente
  • Check Plateforme en libre-service simple d’utilisation
  • Check Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Check Conformité aux lois locales en matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Check Gestion intégrée de la paie et des dépenses, avec solution SIRH

Collaborez avec des freelances dans le monde entier, sans tracas

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour sa Gestion des freelances, adaptée aux entreprises faisant appel à des freelances dans différents pays.
Fluz.

« La différence entre Remote et les autres fournisseurs, c’est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. Il est très facile d’embaucher, d’intégrer, de gérer et de payer nos équipes internationales. »

Lire le témoignage

Amador Pilapil, Head of People at fluz, headshot.
Amador Pilapil Head of People
Fluz.

Gestion des freelances

$29

par freelance/mois
Réserver une démo
  • Check Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Check Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Check Créez, modifiez et signez des contrats personnalisés et conformes au droit local
  • IconPlaceholder Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Check Des paiements transparents pour une visibilité complète

Gestion des freelances Plus

$99

par freelance/mois
Réservez une démo
  • Check Indemnisation solide et conformité avec le droit local
  • Check Couverture des pénalités jusqu’à 100 000 $ par freelance
  • Check Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure
  • Check Des paiements transparents, sans aucuns frais cachés

Externalisez la conformité et l’administration des freelances

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son Pilotage 360 des freelances, adapté aux entreprises souhaitant faire appel à leurs freelances et les payer selon des procédures garanties conformes, sans complication administrative.

Pilotage 360 des freelances

From $325

par freelance/mois
Réserver une démo
  • Check Engagement et paiement directs des freelances par Remote
  • Check Indemnité illimitée garantissant une protection complète de votre entreprise
  • Check Des paiements transparents pour une visibilité complète
  • Check Outils alimentés par l’IA pour réduire les risques de requalification de contrat
  • Check Remote IP Guard pour faciliter le transfert de la propriété intellectuelle

Simplifiez l’actionnariat salarié, réduisez les frais juridiques

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son produit Equity, adapté aux entreprises souhaitant attribuer des actions aux employés et aux freelances de leur équipe mondiale.
cycle

« Remote Equity prend en main tout le processus d’actionnariat : nous n’avons qu’à décider qui reçoit quoi, et valider l’attribution des actions. Remote se charge du reste. »

Mehdi Boudoukhane, Founder and CEO of Cycle, headshot.
Mehdi Boudoukhane Founder & CEO
cycle

Actions

From $39

par an
Réserver une démo
  • Check Conformité totale de votre plan d’actions pour une équipe mondiale
  • Check Synchronisation instantanée avec vos tables de capitalisation
  • Check Transparence et fiabilité des processus liés à vos actions
  • Check Aide à la gestion fiscale et aux déclarations
  • Check Étude approfondie de votre programme d’actions
  • Check Informations simples sur les actions, accessibles à la demande

Gérez votre équipe, centralisez la gestion RH à l’international

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son SIRH, adaptée aux entreprises en quête d’une plateforme centralisée pour gérer la totalité du cycle de vie des employés au même endroit. Spécialement conçu pour les équipes internationales.
sauce.

« La plateforme de Remote nous fait gagner beaucoup de temps. Sans elle, nous ne pourrions pas gérer toute la documentation de conformité en interne et rester agiles comme nous le sommes aujourd’hui. »

Li-ran Navon, CEO and Founder of sauce, headshot.
Li-ran Navon CEO & Founder
sauce.

SIRH

$12

par employé/mois
Réserver une démo
  • Check Intégration et gestion des départs guidées

    Essential features that are included with certain Remote pay products

  • Check Profil des employés
  • Check Modèles de contrat et signature électronique
  • Check Gestion des congés et suivi des heures
  • Check Gestion des dépenses
  • Check Autorisations par rôle
  • Check Flux de travail et automatisation
  • Check Surveillance de la conformité
  • Check Catalogue d’offres d’emploi
  • Check Explorateur de salaires

Développer les talents, optimiser la performance

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son service Perform, adapté aux entreprises souhaitant favoriser le développement de leurs employés à travers des évaluations de la performance, un suivi personnalisé des objectifs et des cycles de commentaires en temps réel. Toutes ces fonctionnalités sont intégrées directement dans votre SIRH et alimentées par l’IA.
fluz

« La différence entre Remote et les autres plateformes, c’est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. L’intégration, la gestion et le paiement des employés et des freelances sont extrêmement simples. On met les choses en place une fois, puis tout roule. C’est génial. »

Amador_Pilapil-2
Amador Pilapil Head of People
fluz

Performance

$10

par employé/mois
Réserver une démo
  • IconPlaceholder Données de performances alimentées par l’IA
  • IconPlaceholder Suivi personnalisable des objectifs
  • IconPlaceholder Cycles de révision automatisés pour des évaluations structurées et équitables
  • IconPlaceholder Commentaires en temps réel et suivi régulier pour favoriser l’implication
  • IconPlaceholder Calibrage
  • IconPlaceholder Intégrations Slack pour vos commentaires et vos notes

Recevez des commentaires constructifs de la part de vos employés

Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son outil Enquêtes, adapté aux entreprises qui souhaitent collecter et analyser des commentaires enrichissants auprès de leurs employés, tout au long de leur cycle de vie, à travers une analyse du ressenti optimisée par l’IA et des invitations automatiques sur Slack.

Enquêtes

$5

par employé/mois
Réserver une démo
  • IconPlaceholder Lancez des enquêtes eNPS et des enquêtes sur l’intégration, le départ et la DEI en quelques minutes
  • IconPlaceholder Analysez les ressentis et les tendances grâce à l’IA
  • IconPlaceholder Déclenchez des enquêtes en fonction des événements du cycle RH
  • IconPlaceholder Encouragez l’honnêteté des réponses en préservant l’anonymat
  • IconPlaceholder Boostez vos taux de réponses grâce aux rappels et aux notifications Slack
  • IconPlaceholder L’IA vous conseille sur les meilleures étapes à suivre

Rationalisez les RH à l’international, sans prise de tête

  • chip-icon_16 Consolidez vos applications RH avec un partenaire unique
  • plus-icon_16 Étendez vos capacités RH au-delà de l’essentiel
  • globe-icon_16 Soutenez vos équipes mondiales en toute confiance avec des processus sous contrôle
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« Nous voulions une solution de RH à l’international qui consolide les équipes mondiales sans le moindre sacrifice. Chez Remote, c’est naturel. Mon seul regret est de ne pas l’avoir trouvée plus tôt ! »

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Daniel Chiha CEO
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Votre expansion alimentée par des services à la demande

Contacter le service commercial
  • IconPlaceholder Services intégrés (contrôle d’antécédents, création d’entités, mobilité)
  • IconPlaceholder Conseils spécialisés RH via Ask an Expert
  • IconPlaceholder Acquisition et gestion des appareils
  • IconPlaceholder Soutien mobilité pour + de 100 pays

Une tarification sur mesure au service de vos projets

Que vous soyez une start-up ou une organisation à vocation sociale, nos offres exclusives vous aideront à étendre votre impact dans le monde entier.

Start-up

Montez rapidement en puissance grâce à des tarifs avantageux réservés aux start-ups.

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Vocation sociale

Des offres exclusives pour des organisations qui s’engagent à faire la différence en termes d’impact social, fièrement soutenues par Remote.

Remote for Good: Social Purpose Programs

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Lancez-vous dès aujourd’hui avec une offre exclusive sur nos principaux services, conçus pour conférer à votre start-up l’avantage concurrentiel qui vous mènera droit au succès.

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Vocation sociale

Nous proposons des offres spécialement conçues pour les organisations à vocation sociale. Chez Remote, nous sommes fiers de soutenir votre mission en rendant l’embauche à l’international accessible à tout le monde.

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Questions fréquentes

Faut-il verser un acompte ou une provision sur charges ?

Nous prélevons une caution à titre exceptionnel. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n’est pas en mesure de nous payer. D’autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d’essai ou fournir des plans d’intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n’est pas notre cas.

Comment la conversion des devises et les taux de change (FX) sont-ils gérés ?

Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. Si le salaire ou tout autre élément de votre facture n’est pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l’aide du taux Remote FX.

Le taux FX de Remote est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Par rapport à d’autres fournisseurs de services de paie et d’EOR, le taux FX de Remote est extrêmement compétitif.

Vos factures afficheront les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s’affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.

Est-ce que Remote exige un nombre minimal d’employés ou de freelances ?

Vous pouvez faire appel à Remote pour ajouter et inviter autant de salariés, employés EOR et freelances que vous le souhaitez, sans conditions ni frais minimum.

Pour gérer la paie de vos salariés avec notre service multipays, vous devez payer un montant mensuel minimum, soit l’équivalent de trois employés par mois.

Que vous en soyez à votre première ou votre millième embauche, nous sommes là pour faciliter votre expansion.

Est-ce que Remote facture des frais pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place ?

Remote ne facture aucuns frais pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place pour ses produits Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous ne payez que pour les produits que vous choisissez, au fur et à mesure de vos besoins.

Pour traiter la paie de vos propres entités avec notre produit Paie, nous appliquons des frais de mise en œuvre, soit l’équivalent d’un mois de coût par employé. Contactez notre service commercial pour en savoir plus.

La solution de Remote est-elle plus abordable que les offres concurrentes ?

Oui.

L’accès gratuit à notre plateforme SIRH et le faible coût de nos produits additionnels de RH à l’international représentent une offre très avantageuse par rapport aux alternatives du marché.

Nous détenons directement l’intégralité de nos entités juridiques dans le monde entier. Dans le cadre de notre produit Employer of record, nous ne faisons jamais appel à des tiers pour embaucher des collaborateurs au nom de nos clients. En plus d’éviter les augmentations de prix d’un tiers, qui peuvent s’avérer conséquentes, nous exerçons ainsi un contrôle direct et total de l’expérience pour tous les employés EOR.

Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix transparent en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective.

L’utilisation de Remote pour gérer votre service de paie multipays n’est en aucun cas pénalisante pour l’évolution de votre entreprise. Vous pouvez ajouter vos nouvelles recrues et gérer vos départs sans coûts supplémentaires (contrairement aux tarifs pratiqués par d’autres fournisseurs).

Quelles devises sont acceptées par Remote pour la facturation ?

Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise des factures qui vous sont adressées. Vous avez le choix entre les devises suivantes :

  • Dollar australien (AUD)

  • Livre sterling (GBP)

  • Dollar canadien (CAD)

  • Couronne danoise (DKK)

  • Euro (EUR)

  • Yen japonais (JPY)

  • Dollar néo-zélandais (NZD)

  • Couronne norvégienne (NOK)

  • Dollar de Singapour (SGD)

  • Couronne suédoise (SEK)

  • Franc suisse (CHF)

  • Dollar des États-Unis (USD)

Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Embauche à l’international : Facturation.

Quelle est la différence entre HR Core et le SIRH de Remote ?

HR Core est inclus dans toutes les solutions d’embauche et de paie de Remote, avec l’essentiel pour gérer le cycle de vie de vos employés. Cela inclut les dossiers des employés, la gestion des documents, le suivi des congés, ainsi que des organigrammes, des flux de travail et des outils de conformité intégrés.

Le SIRH de Remote se greffe sur cette base avec, en plus, des fonctionnalités avancées pour les équipes en pleine expansion. Vous bénéficiez d’analyses plus riches, d’intégrations natives, de flux de travail personnalisables et de contrôles plus précis à chaque étape RH, le tout sur une plateforme unique et fluide.