Offrez des avantages sociaux concurrentiels à tous vos collaborateurs du monde entier
Les entreprises modernes font appel à Remote pour proposer les meilleurs avantages sociaux locaux à leurs employés. Nos régimes d'avantages sociaux varient en fonction du pays dans lequel vous embauchez. Ils incluent généralement certaines des offres suivantes :
Assurance santé
Ne vous creusez pas la tête pour proposer une assurance santé locale aux membres de votre équipe internationale. Les couvertures santé complètes et flexibles proposées par Remote permettront à vos employés d'être couvert tout en attirant à vous les meilleurs talents. Soyez rassuré, nous prenons en charge l'inscription et la gestion.
Pensions et plans d'épargne retraite
Près de deux tiers des travailleurs mondiaux considèrent que le plan d'épargne retraite est un avantage essentiel. Avec Remote, offrez des plans compétitifs sur de nombreux marchés.
Congés payés et arrêts maladie
Gérez facilement les congés payés et des arrêts maladie de votre équipe à l'international avec Remote. Nous sommes là pour vous aider, que cela concerne les jours fériés ou les lois locales.
Assurance décès et invalidité
Donnez aux membres de votre équipe la tranquillité d'esprit et la stabilité dont ils ont besoin. L'assurance décès et invalidité est de mise dans de nombreux pays et Remote vous permet de proposer des assurances locales à votre équipe internationale.
Soins dentaires
La prise en charge des soins dentaires est un avantage essentiel sur les meilleurs marchés comme aux États-Unis ou en Inde et la majorité des collaborateurs internationaux préfèreraient une entreprise qui la propose. Pensez aux membres de votre équipe avec les offres complètes de couvertures santé de Remote.
Soins ophtalmiques
Prenez soin de votre équipe mondiale avec une assurance vision de fournisseur de confiance, à un prix imbattable. Remote peut vous aider à offrir cet avantage innovant dans la majorité des pays dans lesquels nous opérons.
Remote envisage les avantages sociaux autrement
Une couverture complète à un tarif concurrentiel
Grâce à un accès à notre réseau exceptionnel de prestataires en avantages sociaux, vous avez le loisir de proposer une couverture complète à un tarif normalement réservé aux grandes équipes, même si la vôtre est réduite.
Des régimes locaux personnalisés
Pourquoi perdre du temps à étudier les réglementations et à rechercher des prestataires proposant des avantages sociaux dans chaque pays ? Notre équipe d'experts travaille pour vous et met à votre disposition des régimes personnalisés dans chacun des pays où vous souhaitez embaucher.
Mise en œuvre et gestion automatisées
Une fois vos employés intégrés, nous prenons en charge tout ce qui concerne l'administration et la gestion des avantages sociaux.
Conformité garantie
Nous garantissons la conformité aux lois locales. Ainsi, vous pouvez embaucher en toute confiance, partout dans le monde. Notre équipe est là pour vous accompagner lors de l'intégration de vos employés, y compris dans le cas où les réglementations évoluent.
Des conseils d'experts spécialisés dans les avantages sociaux
Notre équipe d'experts vous propose des conseils personnalisés et une assistance qui vous permettront de comprendre quels avantages sociaux sont applicables dans chaque pays et comment proposer de meilleures offres à votre équipe.
Avantages sociaux des freelances
Vous souhaitez que vos freelances internationaux aient le sentiment d'être des membres à part entière de votre équipe ? Nous pouvons vous conseiller les meilleurs avantages sociaux destinés aux freelances tout en veillant à leur conformité.
Témoignages
Développez votre activité au-delà des frontières
- « Remote fidélise nos employés et les encourage à faire carrière chez nous en proposant des avantages sociaux de premier ordre et en garantissant tous les droits associés à un emploi local. »
- « Nous souhaitions rapidement renforcer notre présence au Mexique sans subir les contraintes liées à l'immatriculation d'une société et à la mise en place d'un service de paie et de gestion des avantages sociaux. Remote a fait tout cela pour nous. »
- « J'ai été agréablement surpris par les programmes d'avantages sociaux de Remote. Cette offre a permis de savoir ce qu'une personne basée en Californie s'attendrait à recevoir en termes d'avantages sociaux et combien cela coûterait à notre entreprise. »
Téléchargez votre guide sur les avantages sociaux
Apprenez comment développer un programme d'avantages sociaux mondial, rester en conformité avec les lois locales du travail et adapter votre offre d'avantages en fonction des différentes normes culturelles.
Guide Remote des avantages sociaux à l'international
20 MBs — .pdfQuestions fréquentes
Nous collaborons avec des spécialistes en avantages sociaux de premier ordre, capables de proposer des avantages adaptés aux employés de chaque pays. Nous disposons également d’experts internationaux spécialisés dans les avantages sociaux et les questions juridiques, partout dans le monde. Ils connaissent les avantages sociaux les plus concurrentiels sur chacun des marchés où nous évoluons.
Remote est un pionnier dans le domaine de l'équité. De manière plus précise, nous veillons à ce que les employés, où qu'ils soient, bénéficient des avantages sociaux obligatoires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir. Nous nous assurons également que ces avantages sociaux sont les mêmes pour tous les employés d'un pays, quel que soit le poste qu'ils occupent. Si vous devez accorder un avantage spécifique à un employé particulier, notre équipe peut vous conseiller une approche répondant à ce besoin, en respectant les règles de conformité.
Vous avez d'autres questions ? Contactez notre équipe d'assistance.
