USA Werk-privébalans index per staat

Het belang van de werk-privébalans

Het belang van werk-privébalans is nog duidelijker geworden sinds de COVID-19 pandemie velen van ons dwong om de scheiding tussen werk en privé opnieuw te evalueren, waarbij de ogen van veel werknemers zijn geopend voor de secundaire arbeidsvoorwaarden van een flexibele werkomgeving.

Vooral Amerikaanse werknemers lijken zich steeds meer zorgen te maken over de werk-privébalans. 60% van de werknemers in de VS beweert dat ze moeite hebben om een grens te trekken tussen werk en privé, en dat hun fysieke en emotionele gezondheid daaronder kan lijden.

Een gezonde werk-privébalans gaat over het creëren van een harmonieuze relatie tussen onze carrière en ons privéleven, zodat we kunnen uitblinken in ons werk zonder dat dit een negatieve invloed heeft op ons welzijn. Hybride of remote werken is een goed begin, maar het is niet de enigemaatstaf voor een goede werk-privébalans. Om balans nauwkeurig te meten, moet je rekening houden met verschillende factoren.

We hebben een analyse van de indexgegevens uitgevoerd om de topstaten in de VS te onthullen waar je kunt wonen en werken in de Verenigde Staten voor een goede werk-privébalans. We hebben een lijst met kritieke factoren bekeken, waaronder gezondheidszorg, minimumloon, moederschapsverlof, wettelijk jaarlijks verlof, ziektegeld, gemiddeld aantal gewerkte uren per week, algehele geluksniveaus en LGBTQ+ inclusiviteit om een duidelijk beeld te schetsen.

Welke staten komen als beste uit de bus? Lees verder om erachter te komen.

Amerikaanse ranglijst van werk-privébalans staten

RangStaatKapitaal2022 Bevolking VS-staatIndexscore / 100Wettelijk jaarlijks verlofMinimaal wettelijk ziekteverlofBetaald moederschapsverlofTarief betalingMinimumloonGezondheidszorgsysteemGeluksindexGemiddeld aantal gewerkte uren per weekLGBTQ+ Inclusiviteit
1
Connecticut
Hartford
3,612,314
66.86
-
5
12
95
14
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
39.2
9
2
Washington
Olympia
7,901,429
62.79
-
5
12
90
14.49
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
40.9
9
3
New York
Albany
20,365,879
62.75
-
5
12
67
13.2
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
39.8
9
4
Californië
Sacramento
39,995,077
61.26
-
6
8
60
15
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
41.4
9
5
Rhode Island
Providence
1,106,341
59.52
-
5
13
-
12.25
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
38.6
8
6
New Jersey
Trenton
9,388,414
59.22
-
5
24
66
10.9
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
41.3
9
7
Oregon
Salem
4,318,492
58.47
-
5
-
-
12.5
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
38.3
9
8
Vermont
Montpelier
646,545
58.02
-
5
-
-
12.55
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
38
8
9
Maine
Augusta
1,369,159
55.66
-
5
-
-
12.75
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
40.1
9
10
Massachusetts
Boston
7,126,375
52.99
-
5
-
-
14.25
niet-universeel verzekeringssysteem
6.98
41.3
8

Overplaatsing met Remote

Top 10 Amerikaanse staten voor werk-privébalans

Hier zijn de top 10 staten in de Verenigde Staten van Amerika die je de beste werk-privébalans kunnen bieden. Deze 10 Amerikaanse staten behaalden de hoogste scores van de 100 in onze indexanalyse:

1. Connecticut

Totale indexscore:66.86

Connecticut wordt gekenmerkt door de prachtige herfstbladeren en is de thuisbasis van enkele van de beste hogescholen en universiteiten van het land, waarvan Yale University de bekendste is. Het is ook de geboorteplaats van veel van de grote Amerikaanse uitvindingen - waaronder de helikopter, de Polaroid camera en de hamburger!

Connecticut komt als beste uit de bus in onze werk-privébalans-index vanwege de combinatie van een royaal minimumloon (dat met $14 per uur 34% boven het landelijk gemiddelde ligt), 12 weken wettelijk moederschapsverlof (slechts twee staten bieden meer) en volledige waardering voor LGBTQ+ inclusiviteit. Het is ook de enige staat met een tarief van 95% voor zwangerschapsuitkeringen.

1. Connecticut

2. Washington

Totale indexscore:62.79

De staat Washington, die bekend staat om zijn besneeuwde bergen en nationale parken, heeft ook de grootste concentratie STEM-talent (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde) van de VS. Enkele van Amerika's bekendste merken zoals Microsoft, Amazon en Starbucks hebben hier ook hun hoofdkantoor.

Medewerkers in Washington krijgen een minimumloon van $14,49 - na Californië - terwijl vrouwen met moederschapsverlof een bijdrage van 90% ontvangen. Het is ook een zeer LGBTQ+-vriendelijke staat om in te werken. Bovendien is Washington een van de slechts zeven Amerikaanse staten die geen inkomstenbelasting opleggen.

2. Washington

3. New York

Totale indexscore:62.75

Het is dan ook geen verrassing dat het icoon New York City - dat wordt beschouwd als 's werelds meest toonaangevende financiële centrum - en het omliggende grootstedelijke gebied de economie van de staat New York domineren. Met een BBP van $ 2 biljoen ligt het ver voor op andere staten in de VS en achter op dat van slechts negen landen. Het is ook de thuisbasis van de hoogste concentratie miljardairs ter wereld.

De staat New York komt overeen met de meeste andere landen in de top 10 wat betreft het wettelijk recht op ziektedagen, terwijl het 12 weken wettelijk moederschapsverlof biedt en een uitkeringsbijdrage van 67% voor nieuwe moeders. Deze bruisende stad scoort ook hoog op het gebied van LGBTQ+ rechten en medewerkers ontvangen een minimumloon van $13,20 per uur - 28% boven het nationale gemiddelde.

3. New York

4. Californië

Totale indexscore:61.26

Met een bevolking die de 40 miljoen benadert, is de "Golden State" Californië de dichtstbevolkte staat van de VS. Het is ook de thuisbasis van het icoon van de technologie waarnaar wordt verwezen als Silicon Valley, waar enkele van 's werelds meest waardevolle technologiebedrijven - waaronder Google, Apple en Meta - hun hoofdkantoor hebben.

Californië scoort hoog in onze werk-privébalans index, vooral verschuldigd door het royale minimumloon van $15 per uur - meer dan elke andere staat in het land - terwijl het ook de enige staat is met meer dan vijf dagen wettelijk minimumloon per uur bij ziekte en een van de weinige met wettelijk moederschapsverlof. zijn echter harde werkers, die gemiddeld 41,4 uur per week werken.

4. Californië

5. Rhode Island

Totale indexscore:59.52

Rhode Island is qua landoppervlakte de kleinste staat van de VS en heeft het laagste inwoneraantal (ongeveer 1,1 miljoen) van alle staten in onze top 10. Het staat bekend om zijn schilderachtige kustlijn en koloniale kustplaatsen en de belangrijkste industrieën zijn gezondheidszorg, toerisme, financiële diensten, productie en onderwijs. Het staat ook bekend om de productie van zilverwerk en fijne sieraden.

De "Ocean State" biedt 13 weken wettelijk moederschapsverlof (maar geen wettelijk minimumloon) en een redelijk hoog minimumloon van $12,25 per uur. De gemiddelde werkweek van 38,6 uur is 5% korter dan het landelijk gemiddelde, terwijl het ook voldoet aan 8 van de 9 criteria voor LGBTQ+ inclusiviteit.

5. Rhode Island

6. New Jersey

Totale indexscore:59.22

New Jersey, bijgenaamd de "Garden State", is de dichtstbevolkte staat van de VS. NJ, dat vaak over het hoofd wordt gezien ten gunste van zijn bekendere buurman New York, staat bekend om zijn stranden en promenades, maar ook om zijn vermaarde culinaire erfgoed en bloeiende wijnindustrie. Farmaceutica en biowetenschappen leveren de grootste bijdrage aan het BBP.

New Jersey is de enige staat in de VS met een wettelijk moederschapsverlof van 24 weken (geen enkele andere staat biedt er meer dan 12), terwijl het ook 66% van het zwangerschapsgeld tijdens die periode uitbetaalt. Het minimumloon van $10,90 is het laagste van de top 10, maar nog steeds 9% hoger dan het gemiddelde in de VS. Het personeelsbestand in New Jersey heeft het echter meestal erg druk: gemiddeld werken ze 41 uur per week.

6. New Jersey

7. Oregon

Totale indexscore:58.47

Oregon, een staat die synoniem is met het oude Wilde Westen, staat tegenwoordig bekend om zijn rotsachtige kustlijn, weelderige groene bossen, diverse wilde dieren en gemoedelijke cultuur. Het is echter ook een van de duurste staten van de VS om te wonen. Maar het heeft wel het diepste meer van Amerika, het kleinste park ter wereld en de grootste kaasfabriek ter wereld!

Het minimumloon in Oregon ligt ruim boven het nationale gemiddelde en het land scoort hoog op het gebied van LGBTQ+-vriendelijkheid. Die 'relaxte' cultuur strekt zich ook uit tot hun houding ten opzichte van werk: De medewerkers in Oregon werken doorgaans 38,3 uur per week, ongeveer 6% minder dan in de rest van het land.

8. Vermont

Totale indexscore:58.02

Vermont, bekend als de geboorteplaats van Ben & Jerry's ijs, is een combinatie van natuurlijke schoonheid en de charme van een kleine stad, met weelderig groene bergen en verschillende sneeuw- en skigebieden. Het bruto regionaal BBP van Vermont is het op één na kleinste van alle 50 staten, maar het is nog steeds een van de beste plaatsen in de VS om te werken vanuit het oogpunt van werk-privébalans.

Vermont maakt de top 10 dankzij een minimumloon dat ongeveer 23% boven het landelijk gemiddelde ligt, vijf dagen wettelijk minimumloon bij ziekte en een over het algemeen LQBTQ+ inclusieve werkomgeving. Medewerkers in Vermont weten ook wanneer het tijd is om uit te klokken: hun gemiddelde werkweek van 38 uur is de kortste in de top 10 en een van de kortste in het hele land.

8. Vermont

9. Maine

Totale indexscore:55.66

Maine, vaak synoniem met kreeft en vuurtorens en met meer dan 4000 mijl rotsachtige kustlijn, heeft de op één na laagste bevolking (ongeveer 1,4 miljoen) van de staten in onze top 10. L. L. Bean - een van 's werelds bekendste outdoorwinkels - en het brouwerijbedrijf Shipyard zijn gevestigd in de zogenaamde "Pine Tree State".

Op het gebied van werk-privébalans worden mensen in Maine ondersteund met een gezond minimumloon van $12,75 in de hele staat, evenals vijf dagen wettelijk minimumloon bij ziekte. Het scoort ook perfecte cijfers voor LQBTQ+ inclusiviteit. Medewerkers in Maine werken gemiddeld 40,1 uur per week, net iets minder dan het gemiddelde voor de hele VS.

9. Maine

10. Massachusetts

Totale indexscore:52.99

Als wereldleider op het gebied van biotechnologie, techniek en financiën staat Massachusetts ook bekend als centrum voor hoger onderwijs. De oudste en meest prestigieuze universiteit van het land, Harvard, is gevestigd in Cambridge, MA, en de staat heeft de hoogst opgeleide bevolking van de VS.

Massachusetts staat in de top 10 vanwege het royale minimumloon van $14,25 - 35% hoger dan het nationale gemiddelde en het op twee na hoogste in het land - en het wettelijk minimumloon van vijf dagen per jaar bij ziekte. Reken op minstens 41 uur per week als je in Massachusetts werkt, want dat is een van de drukste staten in onze top 10.

10. Massachusetts

Wat is werk-privébalans en waarom is het zo belangrijk? 

Werk-privébalans is een werkcultuur die begrijpt dat het levenvóór het werk moet komen- je hoort het meestal werk-privébalans noemen, maar wij noemen het heel bewust andersom. Onze gezondheid (zowel fysiek alsmentaal), onze gezinsverplichtingen en onze vrije tijd zouden allemaal voorrang moeten krijgen op onze carrière en de eisen die onze werkgevers aan ons stellen zouden nooit ons welzijn in gevaar mogen brengen. Door het leven boven het werk te stellen, hopen we de wereldwijde gesprekken over hoe we onze tijd besteden een nieuwe vorm te geven.

Een gezonde werk-privébalans betekent dat je kunt floreren in je gekozen carrière zonder dat dit een negatieve invloed heeft op andere gebieden van je leven. Je moet gemakkelijk deadlines kunnen halen en aan de verwachtingen van je werkgever kunnen voldoen zonder regelmatig te moeten overuren of op elk uur van de dag 'aan' te staan.

Helaas is dat niet altijdhet geval - vooral niet in de Verenigde Staten, die worden beschouwd als de meest overwerkte natie in de ontwikkelde wereld. De gemiddelde Amerikaan werkt 1.767 uur per jaar, wat aanzienlijk meer is dan veel andere landen, waaronder het grootste deel van Europa - je kunt meer te weten komen over werk-privébalans in Europa in onze European Life-Work Balance Index.

Meer dan driekwart van de fulltime medewerkers in de VS heeft wel eens een burn-out gehad op hun werk, en deze onbalans tussen leven en werk kan leiden tot een host aan negatieve gevolgen voor de fysieke en emotionele gezondheid - om nog maar te zwijgen over je sociale leven!

Bedrijven die ervoor zorgen dat hun werknemers een gezonde werk-privébalans hebben, hebben waarschijnlijk een meer betrokken - en daardoor productiever - personeelsbestand, terwijl werknemers die goed voor hun lichamelijke gezondheid zorgen ook minder snel ziektedagen opnemen.

Hier bij ATS (sollicitantenvolgsysteem) begrijpen we het belang van werk-privébalans en we zijn voorstander van bedrijven en organisaties die het welzijn van werknemers voorop stellen - we willen zoveel mogelijk mensen helpen om een lonende en vervullende carrière te hebben.

Of je nu in de VS bent en je wilt verhuizen, of als overzeese werkgever op afstand in de VS wilt gaan werken, kijk hoe onze service employer of record je kan helpen.

Overplaatsing met Remote

Methodologie

De specialisten op het gebied van employer of record, Remote, voerden deze indexgegevensanalyse uit om te onthullen welke Amerikaanse staten werknemers de beste werk-privébalans bieden. 

In het onderzoek zijn de volgende indicatoren gecheckt:

  • Wettelijk jaarlijks verlof (totaal aantal dagen betaald verlof, inclusief feestdagen)

  • Minimaal wettelijk ziekteverlof (beschikbare ziektedagen)

  • Wettelijk moederschapsverlof (weken betaald)

  • Wettelijk tarief moederschapsverlof (percentage van loon)

  • Minimumloon (USD per uur)

  • Status gezondheidszorg

  • Score geluksindex (1-10, waarbij 10 het hoogst is)

  • Gemiddeld aantal werkuren per week

  • LGBTQ+ Inclusiviteit (0-9, waarbij 9 het hoogst staat voor LGBTQ+ wetgeving en behandeling op het gebied van arbeid, huisvesting, onderwijs, openbare voorzieningen, anti-conversietherapie, anti-pesten op scholen, bijwerken van gendermarkers op identiteitsbewijzen, haatmisdrijven en transgendergezondheidszorg).

Het doel van dit onderzoek is om de werk-privébalans van elke staat nauwkeurig weer te geven, waarbij de populaire uitdrukking "werk-privébalans"opnieuw wordt gebruikt om te laten zien hoe bedrijven in elke Amerikaanse staat het leven voor het werk willen laten gaan.

De statistieken werden aangepast met indexgewichten (zie hieronder) om hun relatieve belang weer te geven, waardoor elke staat een totaalscore van 100 kreeg. Alle gegevenspunten zijn gerangschikt van hoogst naar laagst, behalve de beoordeling van de gezondheidszorg die is gerangschikt op 5 (waarbij 1 het beste is) en het gemiddelde aantal werkuren per week dat als laagste is gerangschikt.

(*) Wanneer een bereik werd aangeboden voor het wettelijk jaarlijks verlof en het wettelijk minimumloon van een staat, werd het minimumbedrag vermeld.

De gegevens werden verzameld en geanalyseerd in november 2022.