Finde heraus, ob du die Voraussetzungen erfüllst
Aufruf an alle wohltätigen Organisationen!
Berechtigt sind eingetragene gemeinnützige Organisationen, Wohltätigkeitsorganisationen, Stiftungen, gemeinnützige Körperschaften und Social Enterprises, die sich für das Gemeinwohl einsetzen.
Vergrößere dein Team schnell und rechtskonform
Mit unserer All-in-one-Plattform kannst du internationale Freelancer:innen und Mitarbeiter:innen leicht onboarden und bezahlen. So hast du mehr Zeit, dich auf deine Mission zu konzentrieren.
Füge Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen in wenigen Schritten hinzu.
Erstelle Gehaltssimulationen und Gehaltsabrechnungen mit einem Klick und mehr.
Lagere steuer- und arbeitsrechtliche Belange an Remote aus.
Vermeide teurer Compliance-Fehler
Wer ein Unternehmen führt, muss unzählige Aufgaben erledigen. Lokale, sich kontinuierlich ändernde Vorschriften sollten nicht dazu gehören. Wenn du mit uns zusammenarbeitest, übernehmen das unsere HR- und Rechtsexpert:innen für dich.
Rechtssichere, an lokale Vorschriften angepasste Verträge für jedes Land.
Remote übernimmt die rechtliche Verantwortung und das Arbeitgeberrisko.
Unsere Rechtsexpert:innen halten sich über lokale Vorschriften auf dem Laufenden.
Gehaltsabrechnung, Steuern und Benefits leicht gemacht
Dein Team hat viele Aufgaben zu erledigen und nur ein bescheidenes Budget zur Verfügung? Übertrage alltägliche Personalprozesse wie Gehaltsabrechnung, Benefits und Compliance an uns.
Profitiere von attraktiven lokalen Benefits und Vergünstigungen für jedes Land.
Verwalte die schriftliche Kommunikation, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträge über eine zentrale Plattform.
Biete deinen Mitarbeiter:innen eine 24/7-Self-Service-Plattform.
Die einfache Lösung zur Bezahlung von Freelancer:innen
Sicherheit bei der Abrechnung und Bezahlung von Freelancer:innen überall auf der Welt.
Ein Klick genügt, um Rechnungen zu genehmigen oder abzulehnen.
Erhalte an das jeweilige lokale Arbeitsrecht angepasste Verträge.
Bezahle Arbeitskräfte in über 100 verschiedenen Währungen.
Knappes Budget? Kein Problem.
Bei uns erhalten qualifizierte wohltätige Organisationen 12 Monate lang 15 % Rabatt auf alle EOR-Services und das Contractor Management.
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab CHF 525/Monat
bei jährlicher Zahlung oder 645 € bei monatlicher Zahlung
Wichtigste Funktionen
Zufriedenheitsgarantie
Keine Kautionen oder versteckten Gebühren
Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding
Rechtskonforme Betreuung von Kapitalbeteiligungsprogrammen, einschließlich Einbehaltung und Abfuhr von Steuern
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Schnelles Onboarding (durchschnittlich 2–3 Tage)
Flexible, lokal relevante Benefits
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen
CHF 26
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Führe die Payroll für mehrere Länder zusammen
CHF 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen
Enterprise
Brauchst du eine maßgeschneiderte Lösung für deinen globalen Konzern?
Wichtigste Funktionen
Kostenlose Beratung durch unsere HR- und Rechtsexpert:innen
Priorisierter Support für schnelles, gleichzeitiges Onboarding mehrerer Mitarbeiter:innen
Individuelles Reporting, maßgeschneiderte Benefitspläne und Gehaltsabrechnung
Spezieller Support für wesentliche Systemintegrationen
Häufig gestellte Fragen
Der erste Schritt besteht darin, ein Konto bei Remote anzulegen. Das machst du hier. Wenn du davor aber noch mehr über das Programm erfahren möchtest, wende dich einfach unter sales@remote.com an unser Vertriebsteam.
Deine Rabatte gelten für 12 Monate ab deiner Erstregistrierung bei Remote. Zur Erinnerung: Es gibt keine Mindestanforderungen für die Teilnahme bei Remote for Good. Du erhältst auf jeden Fall 12 Monate lang 15 % Rabatt auf unsere EOR- und Contractor-Management-Services. Hinweis: Der Rabatt auf unseren Employer-of-Record-Service gilt nur im Zusammenhang mit einem Jahresvertrag.
Nach Ablauf des 12-monatigen Rabattzeitraums wird dir automatisch der volle Preis für alle aktiven Angestellten und Freelancer:innen berechnet, die du über die Remote-Plattform verwaltest. Du musst nichts unternehmen. Dein Service läuft ununterbrochen weiter.
Nein, der „Remote for Good“-Rabatt gilt ausschließlich für den Jahresvertrag.
Die vollständigen Nutzungsbedingungen für den Rabatt findest du nachfolgend:
Um berechtigt zu sein, muss eine Organisation eine eingetragene gemeinnützige Organisation, Wohltätigkeitsorganisation, Treuhandgesellschaft, gemeinnützige Körperschaft oder Social Enterprise sein, die es sich zum Ziel gesetzt hat, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Der 15%ige Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Gebühren gilt ausschließlich für im Voraus bezahlte Jahresabonnements.
Der Rabattzeitraum von 12 Monaten beginnt mit dem Moment deiner Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen.
Nach Ablauf des 12-monatigen Rabattzeitraums wird dir automatisch der volle Preis für alle aktiven Angestellten berechnet, die du über die Remote-Plattform verwaltest.
Solltest du im Rahmen dieses Angebots bereits Personal eingestellt haben, wir aber nicht prüfen können, ob du tatsächlich für den Rabatt berechtigt bist, wird dir der volle Preis in Rechnung gestellt.
Die Nutzungsbedingungen für dieses Angebot können jederzeit ohne Angabe von Gründen durch Remote geändert werden.
Je nachdem. Deine Branche ist für die Teilnahme unerheblich. Dein Unternehmen muss lediglich eine eingetragene Gemeinnützigkeit vorweisen. Wenn ja, ist dein Unternehmen teilnahmeberechtigt.
Dann erst mal vielen Dank, dass du dich für Remote entschieden hast! Wenn deine Registrierung nicht länger als 12 Monate zurückliegt, bist du immer noch für Remote for Good qualifiziert. Wende dich in diesem Fall an deine oder deinen Customer Success Manager oder schreib uns einfach an help@remote.com.
Wenn du derzeit nicht mehr bei Remote registriert bist, dann würden wir dich sehr gern wieder bei uns begrüßen! Mit Remote for Good wenden wir uns auch bewusst an frühere oder inaktive Kunden.
Nein. Unser Team ist überall auf der Welt verteilt und kann Unternehmen jeder Größe in allen wichtigen Weltregionen unterstützen.
Deine Rabatte gelten für 12 Monate ab deiner Erstregistrierung bei Remote. Zur Erinnerung: Es gibt keine Mindestanforderungen für die Teilnahme bei Remote for Good. Du erhältst auf jeden Fall 12 Monate lang 20 % Rabatt auf unsere EOR- und Contractor-Management-Services. Hinweis: Der Rabatt auf unseren Employer-of-Record-Service gilt nur im Zusammenhang mit einem Jahresvertrag.