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Remote Influencer Report 2024

In unserem jährlichen Influencer Report sehen wir uns zum vierten Mal an, welche Stimmen zu Themen rund um die Remote-Arbeit besonders großen Einfluss hatten. In unserem Bericht findest du:

Der Bericht ist nur auf Englisch verfügbar.

  • Die 150 einflussreichsten Persönlichkeiten aus der Welt der Remote-Arbeit, eingeteilt in 3 Kategorien
  • Meinungsbildende Ansichten und Tipps der Influencer:innen
  • Kostenlose weiterführende Ressourcen zum Thema Remote-Arbeit

Lade unseren Remote Influencer Report 2024 herunter

Lade unseren Remote Influencer Report 2024 herunter

Über den Remote Influencer Report

Jedes Jahr wählen wir in unserem Influencer Report die 150 einflussreichsten Personen in der Welt der Remote-Arbeit aus. Wir stellen in unserem Bericht die einflussreichsten Vordenker:innen vor, die Neulinge und erfahrene Remote-Arbeitende gleichermaßen interessant finden werden. Du findest auch hilfreiche Ressourcen, an deren Erstellung unsere Influencer:innen beteiligt waren, sowie die Links zu ihren Social-Media-Profilen. Anhand von Symbolen kennzeichnen wir, ob eine Person Referent:inn oder Autor:in mit veröffentlichen Publikationen ist. Wir hoffen, dass dich unser Bericht zu Ideen inspiriert, dir neue Möglichkeiten aufzeigt und ganz allgemein deine Neugier weckt!

Wer waren 2024 die wichtigsten Influencer:innen in der Remote-Arbeit?

Unser Bericht rückt jene Menschen in den Mittelpunkt, die bahnbrechende Ideen für die Weiterentwicklung der Remote-Arbeit haben. Dabei unterscheiden wir zwischen drei Kategorien: Remote Innovators, Enablers und Accelerators.

Diese Meinungsmacher:innen sorgen dafür, dass Remote-Arbeitsmodelle gedeihen, und bestimmen den Diskurs um eine besser vernetzte Arbeitswelt der Zukunft.

  • Innovators ebnen mit ihren Ideen den Weg für die Remote-Arbeit.
  • Enablers schaffen die Voraussetzungen, um Remote-Arbeit zu ermöglichen.
  • Accelerators gestalten mit ihren Visionen unsere Arbeitswelt von morgen.
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Was macht den Remote Influencer Report so einzigartig?

Im Mittelpunkt dieses Berichts stehen Menschen, die sich für die Transformation der bisherigen Arbeitswelt einsetzen. Wir untersuchen, inwieweit sie die Entwicklung hin zu einem flexibleren Arbeitsumfeld beeinflusst haben und wie sie diesen Wandel weiter vorantreiben. Einige haben Unternehmen gegründet, ohne deren Tools oder Schulungsinhalte die Remote-Arbeit, wie wir sie heute kennen, kaum denkbar wäre. Andere setzen sich auf allen Kommunikationskanälen lautstark für die Verbreitung von „Remote first" ein.

Sie alle haben eins gemeinsam: Sie setzen sich leidenschaftlich für Remote-Arbeit ein. Und sie lernen kontinuierlich weiter und bemühen sich um Verbesserungen, um die Voraussetzungen zu schaffen, dass andere es ihnen gleichtun können.

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Wie entsteht der Bericht?

Wir beginnen jedes Jahr mit der Durchsicht unseres Vorjahresberichts und überlegen, ob die Meinungsmacher:innen darin weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Welt der Remote-Arbeit leisten. Außerdem prüfen wir die Nominierungen, die uns das ganze Jahr über aus unserer globalen Community erreichen.

Davon ausgehend erstellen wir eine Liste mit 225 Namen anhand der folgenden Kriterien:

Für die endgültige Liste bitten wir die erfahrenen Fachexpert:innen unserer Jury, sich die Liste der Influencer in allen Kategorien (Innovators, Enablers und Accelerators) anzusehen und darüber abzustimmen. Aus den 50 Namen mit den meisten Stimmen in jeder Kategorie ergibt sich dann die jeweils aktuelle Liste der 150 einflussreichen Personen in der Welt der Remote-Arbeit.

  • Tritt die Person öffentlich für remote und flexible Arbeitsmodelle ein?
  • Bemüht sie sich aktiv um Veränderung oder beeinflusst sie andere?
  • Zeigt sie Innovationsgeist oder formuliert sie radikale neue Ideen?
  • Liefert sie konkrete Ratschläge und umsetzbare Empfehlungen?
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Weitere Ressourcen

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Lade dir frühere Remote Influencer Reports herunter

Du kannst die Berichte aus den Vorjahren direkt unten herunterladen. Dieser Leitfaden ist derzeit nur auf Englisch verfügbar.

Bericht für 2023 herunterladen

Bericht für 2022 herunterladen

Bericht für 2021 herunterladen

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Nominiere eine:n Kandidat:in

Es ist nicht einfach, jedes Jahr die einflussreichsten Stimmen zu finden. Es gibt so viele großartige Expert:innen, die sich für Remote-Arbeit einsetzen. Wenn du eine Person kennst, die im nächsten Remote Influencer Report auf keinen Fall fehlen sollte, lass es uns unten wissen. Das Formular steht nur auf Englisch zur Verfügung.

Nominiere eine:n Kandidat:in

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Trag dich in die Warteliste ein

Du möchtest unseren Remote Influencer Report jedes Jahr druckfrisch bekommen? Dann trage dich in die Warteliste ein. Wir informieren dich jedes Jahr, sobald der neue Bericht fertig ist, damit du keine der spannenden Ideen unserer weltweiten Expert:innen für Remote-Arbeit verpasst.

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Die Angaben auf dieser Seite basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen beruht auf der Tatsache, dass ein Onboarding in der Regel bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote liegt die durchschnittliche Dauer jedoch nur bei 2.3 Tagen.

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