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Die Berichte der Vorjahre können Sie direkt weiter unten herunterladen. Dieser Leitfaden steht momentan nur in englischer Sprache zur Verfügung.
Bericht für 2023 herunterladen
Remote-Influencer-Report 2024
In unserem jährlichen Remote-Influencer-Report analysieren wir zum vierten Mal, welche Stimmen rund um die Remote-Arbeit einen besonderen Einfluss hatten. In diesem Bericht finden Sie:
Der Bericht ist nur in englischer Sprache verfügbar.
- Die 150 einflussreichsten Persönlichkeiten aus dem Bereich Remote-Arbeit, gegliedert in drei Kategorien
- Meinungsbildende Perspektiven und praxisnahe Tipps der Influencer:innen
- Kostenlose weiterführende Ressourcen rund um das Thema Remote-Arbeit
Laden Sie den Remote Influencer Report 2024 herunter
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Über den Remote-Influencer-Report
Jedes Jahr wählen wir im Remote-Influencer-Report die 150 einflussreichsten Personen im Bereich Remote-Arbeit aus. Im Bericht präsentieren wir führende Vordenker:innen, deren Beiträge sowohl für Einsteigende als auch für erfahrene Remote-Arbeitende von Interesse sind. Sie finden ausserdem nützliche Ressourcen, an deren Erstellung unsere Influencer:innen beteiligt waren, sowie Links zu ihren Social-Media-Profilen. Mit Symbolen kennzeichnen wir, ob eine Person als Referent:in auftritt oder als Autor:in veröffentlichte Publikationen vorweisen kann. Wir hoffen, dass der Bericht Ihnen neue Ideen liefert, Ihnen neue Möglichkeiten aufzeigt und Ihre Neugier weckt!
Wer zählte 2024 zu den wichtigsten Influencer:innen im Bereich Remote-Arbeit?
Unser Bericht stellt Personen in den Fokus, die wegweisende Ideen zur Weiterentwicklung der Remote-Arbeit beitragen. Zur Einordnung nutzen wir drei Kategorien: Remote Innovators, Enablers und Accelerators.
Diese Meinungsbildner:innen fördern das Gedeihen von Remote-Arbeitsmodellen und prägen den Diskurs über eine stärker vernetzte Arbeitswelt von morgen.
- Innovators schaffen mit ihren Ideen Grundlagen für die Remote-Arbeit.
- Enablers schaffen die Rahmenbedingungen, die Remote-Arbeit erst ermöglichen.
- Accelerators formen mit ihren Visionen die Arbeitswelt von morgen.
Was zeichnet den Remote-Influencer-Report aus?
Im Zentrum dieses Berichts stehen Personen, die die traditionelle Arbeitswelt transformieren. Wir analysieren, in welchem Umfang sie den Wandel hin zu einem flexibleren Arbeitsumfeld beeinflusst haben und wie sie diesen Prozess weiter vorantreiben. Einige haben Firmen gegründet, deren Tools oder Schulungsprogramme die heutige Form der Remote-Arbeit massgeblich mitermöglicht haben. Andere setzen sich auf diversen Kommunikationskanälen entschieden für die Verbreitung von „Remote first“ ein.
Alle eint ein Merkmal: Sie engagieren sich leidenschaftlich für Remote-Arbeit. Zudem bilden sie sich laufend weiter und arbeiten an Verbesserungen, damit andere diesem Beispiel folgen können.
Wie wird der Bericht erstellt?
Zu Beginn jedes Jahres sichten wir den Bericht des Vorjahres und prüfen, ob die darin genannten Meinungsbildner:innen weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Welt der Remote-Arbeit leisten. Zusätzlich werten wir die Nominierungen aus, die uns im Laufe des Jahres aus unserer globalen Community erreichen.
Darauf aufbauend erstellen wir eine Liste mit 225 Namen nach folgenden Kriterien:
Für die finale Auswahl bitten wir erfahrene Fachexpert:innen unserer Jury, die Namensliste für alle Kategorien (Innovators, Enablers und Accelerators) zu prüfen und darüber abzustimmen. Aus den jeweils 50 Namen mit den meisten Stimmen pro Kategorie entsteht schliesslich die aktuelle Liste der 150 einflussreichen Personen im Bereich Remote-Arbeit.
- Tritt die Person öffentlich für Remote- und flexible Arbeitsmodelle ein?
- Setzt sie sich aktiv für Veränderungen ein oder beeinflusst sie andere?
- Zeigt sie Innovationsfreude oder bringt sie radikal neue Ideen vor?
- Gibt sie konkrete Ratschläge und umsetzbare Empfehlungen?
Zusätzliche Ressourcen
Nominiere eine:n Kandidat:in
Es ist nicht einfach, jährlich die einflussreichsten Stimmen zu identifizieren. Es gibt zahlreiche ausgezeichnete Expert:innen, die sich für Remote-Arbeit engagieren. Wenn Sie eine Person kennen, die im nächsten Remote-Influencer-Report keinesfalls fehlen darf, teilen Sie uns dies bitte unten mit. Das Formular ist nur in englischer Sprache verfügbar.
Trag dich in die Warteliste ein
Möchten Sie den Remote-Influencer-Report jedes Jahr als Erstes erhalten? Tragen Sie sich dann in die Warteliste ein. Wir informieren Sie jeweils, sobald der neue Bericht fertiggestellt ist, damit Sie keine der spannenden Ideen unserer internationalen Expert:innen im Bereich Remote-Arbeit verpassen.