Boostez l'expansion de votre start-up
en embauchant
à l'international

Remote permet aux fondateurs de start-up d'embaucher les meilleurs talents internationaux, de gérer facilement les paiements et les avantages sociaux et de respecter le droit du travail à l’international.

Démarrer vos embauches

Les frontières ne doivent pas limiter vos projets d'embauche

Vous souhaitez embaucher un ingénieur exceptionnel basé en Roumanie ou votre premier commercial au Royaume-Uni ? Mais voilà, vous avez du mal à vous retrouver dans les lois internationales de la fiscalité et du travail.

Pour embaucher un collaborateur dans un autre pays, vous devez passer par une entité juridique. Mais, la constitution d’une entité juridique peut prendre des mois et coûter plus de 100,000 $ par entité, sans parler de la charge administrative et des coûts courants. Pourquoi alors ne pas faire appel à un Employer of Record (EoR) qui s’occupera de la paie internationale, des avantages sociaux, de la fiscalité et de la conformité pour le compte de votre entreprise ?

Un EOR permet aux entreprises d’embaucher du personnel à l’étranger sans faire peser de nouvelles pressions sur des équipes RH déjà submergées.

Notre plate-forme d'embauche à l’international aide les start-up en pleine croissance à monter rapidement en puissance, à réduire la charge opérationnelle et à tirer le maximum de leur budget de recrutement.

Un partenaire de confiance pour les leaders du télétravail

COMPARAISON

Création d’entités juridiques ou embauche à l’international avec Remote

Toute expansion à l’international exige généralement une équipe expérimentée et une large enveloppe budgétaire. Remote réduit les coûts, les risques et les délais inhérents au recrutement à l’international pour vous aider à embaucher dans de nouveaux pays.

Le tableau ci-dessous compare les coûts, le temps et les efforts nécessaires à la création de vos propres entités juridiques plutôt qu’à une collaboration avec nos services.

Entity comparison information

L'embauche avec Remote

Coût

599 $ par employé/mois

Temps nécessaire

Intégration en quelques minutes

Administration

Assistance 24h/24, 7j/7 de notre réseau d’experts locaux (RH, aspects juridiques et financiers)

Démarrez vos embauches

Entités juridiques propres

Coût

Plus de 100k $ par site, en fonction des exigences du pays et de l’administration courante

Time

De 3 à 12 mois selon le pays

Administration

Trouver et gérer vos propres experts (RH, aspects juridiques et financiers) pour garantir le respect des lois locales en vigueur

Réduisez la charge administrative pesant sur votre équipe RH

TENEZ COMPTE DE VOTRE ÉVOLUTION

Embauchez des employés dans le monde entier, sans tracas

Remote facilite et accélère le recrutement d’un effectif décentralisé partout dans le monde. Notre plate-forme moderne et sécurisée automatise les lettres d’embauche, l’intégration, la paie, les avantages sociaux et autres missions habituelles des RH, tout en garantissant la conformité avec la législation locale du travail.

Intégration des employés par le biais de notre plate-forme en libre-service
Concentration sur votre cœur de métier: nos experts RH et juridiques internes suivent en permanence l’évolution des règles fiscales et du droit du travail en local.
Paie des employés dans leur devise locale
Validation de la paie et des notes de frais à partir de notre plate-forme conviviale

ATTIRER ET RETENIR LES MEILLEURS TALENTS

Offrez à vos employés une expérience personnalisée

Votre personnel est votre plus grand atout, prenez-en soin. Avec Remote, vous pouvez offrir à vos employés une expérience agréable, permettant aussi d’affirmer votre image de marque et de fidéliser vos talents existants.

Avantages sociaux de premier ordre pour chaque pays, notamment assurance maladie, mutuelle santé, assurance-vie et autres avantages en nature personnels
Plus grande diversité de l’équipe grâce à un recrutement de talents dans le monde entier
Intégration rationalisée pour accélérer la mise en route
Tableau de bord unique permettant d’assurer la promotion des employés, de modifier les salaires et d’ajouter des primes ou bonus
Plate-forme en libre-service accessible aux employés 24h/24, 7j/7

Attirer et retenir les meilleurs talents

GEREZ LES FREELANCES INTERNATIONAUX

Payez vos freelances dans le monde entier

Le recours aux freelances vous permet d’agrandir facilement votre équipe sans alourdir votre charge administrative. Remote facilite la gestion des contractants freelance en assurant la conformité des paiements.

Contrats conformes à la législation du travail locale en vigueur
Validation des factures en un clic
Payez des travailleurs dans différents pays du monde, sans tracas

Montez rapidement en puissance
avec notre programme réservé aux start-up

Profitez dès maintenant d’offres spéciales et d’un accès total à notre plate-forme Remote et à notre réseau d’experts RH.

Pourquoi choisir Remote
pour booster la croissance de votre start-up ?

« Le droit et la législation du travail variant d’un pays à l’autre, nous n’avons ni les moyens administratifs ni le temps de constituer une nouvelle entité juridique à chaque nouvelle embauche ».

« Remote nous permet d’intégrer facilement nos nouveaux employés, avec la certitude d’être en parfaite conformité. Libres de sélectionner les meilleurs candidats possibles, nous pouvons nous consacrer pleinement au développement de notre activité. »

Andy Firth

Nearcut

TRANSPARENCE AVANT LES ÉVÉNEMENTS DE LIQUIDITÉ

Protection inégalée et fiable de la propriété intellectuelle

Votre start-up s’appuie sur des données précieuses et des droits de propriété intellectuelle et d’invention. Remote prend la sécurité et la propriété intellectuelle très au sérieux. Avec Remote IP Guard, Remote garantit une protection juridique inégalée pour que votre propriété reste entre vos mains.

Transparence avant les événements de liquidité

ENTITÉS LOCALES PROPRES

Nous possédons tous les éléments pour une meilleure maîtrise

Contrairement aux autres fournisseurs, Remote possède des entités juridiques propres dans chaque pays où nous exerçons. Nous pouvons ainsi faire preuve de plus de flexibilité, d’expertise et de transparence en matière de paie, d’avantages sociaux et de conformité.

MULTITUDE DE SECTEURS

Un partenaire, une plate-forme

Remote centralise toutes les informations dont vous avez besoin pour faire évoluer votre entreprise. Notre équipe d’experts RH est prête à vous conseiller sur tous les sujets: conformité, avantages sociaux, options d’achat d’actions, intégration et départ des employés. Le tableau de bord de Remote devient votre guichet unique pour examiner les données du personnel et gérer la paie et les notes de frais.