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Embaucher et gérer facilement des employés à distance (guide détaillé)
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Emploi international en tant qu'entité propre ou dépendant de partenaires : ce que les entreprises doivent savoir
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Bibliothèque de RH à l'international
Il n'est pas forcément compliqué de constituer une équipe internationale. Vous devez toutefois vous assurer que votre entreprise est prête à gérer une équipe distribuée et, plus important encore, que vos contrats de travail sont conformes à toutes les réglementations applicables en matière de droit du travail. Utilisez cette liste de contrôle pour vous guider dans votre processus et pour protéger votre entreprise.
Passez en revue cette liste avant d'embaucher un employé ou de faire appel à un freelance à l'international. Grâce aux étapes décrites, vous pourrez repérer les problèmes potentiels avant de vous engager dans une offre. Les experts en RH et en droit du travail de Remote ont réuni dans ce document des conseils pratiques et des stratégies pour vous aider à mettre en place une équipe distribuée dans le monde entier.
Voici les conseils d'experts compris dans la liste :