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Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Guide de l'emploi : Madagascar

À Madagascar, les droits des travailleurs sont protégés par :

  • la Constitution malgache de 2010
  • le Code du travail, soit la loi n° 2003-44 de 2004

Ces deux textes garantissent un salaire égal pour un travail égal, les droits relatifs aux conflits du travail d'ordre collectif et individuel, le droit à un environnement de travail sûr et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires, les avantages liés à la santé et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés de Madagascar un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum à Madagascar est fixé à 168 089 MGA (42,18 $) par mois pour les travailleurs généraux et à 170 442 MGA (42,77 $) pour les employés agricoles.

Des avantages sociaux compétitifs au Madagascar

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Assurance santé
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Soins dentaires
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Soins ophtalmiques
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Soutien en matière de santé mentale
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Plan d'épargne retraite
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Assurance vie et invalidité

Données clés

Madagascar est la quatrième plus grande île du monde et abrite une collection vivante de flore et de faune qui n'existe nulle part ailleurs sur la planète. Pense aux lémuriens (tu te souviens du roi Julien des Pingouins de Madagascar ? ), aux aye-ayes, aux sifakas et même au rat géant malgache. Ajoute à cela des palmiers exotiques, des grenouilles, des geckos et des caméléons et, étonnamment, 9 % de toutes les espèces ne vivent qu'à Madagascar.

Cette diversité naturelle devrait faire de Madagascar une destination touristique attrayante. Cependant, la vie sur l'île n'est pas aussi idyllique que le suggèrent les eaux bleues cristallines. Malheureusement, Madagascar est l'un des pays les plus pauvres d'Afrique et plus de la moitié des 28 millions d'habitants vivent dans la pauvreté, selon une .

Le pays a un taux de criminalité comparativement élevé, et l'infrastructure de soutien n'est pas avancée. Les déplacements à l'intérieur du pays sont difficiles en raison des routes mal revêtues, les vols sont chers et limités à certains ports internationaux, et de nombreux visiteurs internationaux s'en tiennent aux visites guidées ou aux stations balnéaires. La corruption, les troubles et la violence peuvent être un problème dans le pays, en particulier dans la capitale.

Cependant, les Malgaches locaux sont connus pour leur chaleur et leur gentillesse. Faire des affaires à Madagascar peut s'avérer difficile et l'île n'est pas une option confortable pour un nomade numérique, mais il y a des expatriés et des entreprises mondiales qui opèrent (principalement dans les secteurs du textile, de l'exploitation minière et de l'agriculture).

Capitale
Antananarivo
Devise
Ariary
Langues
Français, Malgache
Population
28.427.328
Facilité de faire des affaires
Inférieure à la moyenne
TVA – taux standard
20%

Madagascar : développez votre équipe avec Remote

Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays Madagascar, dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).

Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays Madagascar doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci Madagascar peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.

Risques de requalification de contrat

Madagascar : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Madagascar : une tarification équitable

Paie

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par employé/mois
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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
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Employer of record

645 550

par employé/mois
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  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
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  • Assistance dédiée fournie par des experts locaux