- 30 %
de réduction du délai d’embauche avec l’EOR de Remote
- +12 %
sur votre efficacité opérationnelle avec Paie de Remote
- 2 semaines
gagnées sur votre intégration avec Gestion des freelances de Remote
- 43 %
d’amélioration de la conformité réglementaire avec Remote
Fiabilité de la conformité et du service
Service de premier ordre pour les équipes mondiales
Papaya se concentre principalement sur la paie multipays, alors que l’expertise de Remote porte sur la totalité du cycle d’emploi à l’international.
Votre partenaire de confiance pour la conformité
À la différence de Papaya, nous ne travaillons jamais avec des tiers. Depuis le début, Remote gère la totalité de ses opérations en interne.
Tarification transparente et prévisible
Avec la garantie de prix transparent de Remote, vous savez qu’il n’y a pas d’acompte obligatoire, pas de coûts intermédiaires induits par des tiers, et aucuns frais cachés.
Quelle solution est la mieux adaptée à votre entreprise : Remote ou Papaya ?
Vous cherchez une solution efficace de traitement de la paie ? Papaya pourrait être la solution qu’il vous faut. Mais si vous cherchez plutôt une solution de bout en bout pour la totalité de votre équipe mondiale, c’est de Remote que vous avez besoin.
Remote
Papaya
Experts des RH à l’international
Remote fournit des services de paie multipays leaders du secteur, mais aussi une suite complète de RH à l’international
« Experts » de la paie multipays
Papaya propose un produit de paie qui tient la route
Entités détenues à 100 %
Remote gère toutes ses entités en interne, sans rien sous-traiter à des tiers
Réseau de partenaires tiers
Avec Papaya, vous payez pour un réseau de partenaires tiers, sans contact direct avec les personnes qui emploient votre équipe
Des outils intégrés pour l’embauche mondiale
Remote Recruit simplifie l’embauche mondiale avec des outils de recherche puissants et des conseils clairs, pour vous aider à dénicher les meilleurs talents.
Suite limitée de services pour vos talents
Papaya ne couvre qu’une partie du cycle de l’emploi. Cette solution n’offre aucun outil de recrutement ou d’intégration.
Comparatif des fonctionnalités clés de Remote et Papaya
Remote | Papaya | |
|---|---|---|
Entités détenues et gérées à 100 % Chez Remote, nous ne travaillons pas avec des tiers pour sous-traiter des services ou gérer des entités, ce qui garantit une expérience uniforme à l’échelle mondiale. | ||
Pas d’acomptes initiaux par défaut Pour favoriser votre trésorerie, Remote n’exige des acomptes que lorsque c’est absolument nécessaire. | ||
Application mobile dédiée Selon les utilisateurs de Remote, l’application mobile intégrée pour les employés est un « véritable atout » permettant d’assurer en toute fluidité la gestion des dépenses, le suivi des congés, et bien plus. | ||
Mécanisme d’émission d’actions versées à votre équipe Remote est la seule plateforme de RH à l’international qui permet aux entreprises d’émettre des actions pour les membres de leur équipe. | ||
Solution complète de SIRH Le SIRH de Remote prend entièrement en charge les congés payés, le suivi des heures et des présences, l’administration des employés et la gestion des dépenses. Ce n’est pas le cas de Papaya. | ||
Des outils intégrés pour faciliter l’embauche mondiale Les puissants outils de recherche de talents et les informations en temps réel de Remote Recruit vous aident à trouver rapidement les meilleurs talents. | ||
Comparer avec d’autres plateformes
Découvrez la plateforme RH à l’international numéro 1
La conformité, toujours au cœur de nos activités
Une gestion complète de vos équipes mondiales
Une assistance inégalée par des experts mondiaux
Une expertise mondiale au-delà du cycle de paie
Nous battons Papaya à son propre jeu…
La conformité, toujours au cœur de nos activités
Remote propose un service intégré d’avertissements de conformité qui, allié aux conseils personnalisés de nos experts locaux, vous aide à réduire les risques et rationaliser l’assistance locale. Notre réseau d’EOR fonctionne entièrement en interne, favorisant ainsi le contrôle et la cohérence. À l’inverse, le modèle de fonctionnement de Papaya repose sur des tiers, ce qui implique un travail de coordination plus conséquent pour le client.
Gestion des entités 100 % interne, aucune sous-traitance
Indemnisation EOR illimitée sur les obligations de Remote, pour tous les clients de Remote
Avec la surveillance de la conformité Remote Watchtower, restez au courant des évolutions des lois et réglementations internationales
Découvrez les références de Remote en matière de conformité
Une gestion complète de vos équipes mondiales
Avec son SIRH aux fonctionnalités multiples et sa plateforme intégrée de recherche de talents, Remote s’occupe de toutes les étapes du cycle de vie de l’employé, de l’embauche à la retraite. Choisissez Remote, véritable partenaire pour l’emploi international.
Publiez des offres d’emploi avec des critères précis de localisation et de télétravail pour mieux filtrer les candidatures.
Recevez immédiatement les profils des candidats les mieux adaptés à votre offre parmi notre base de données mondiale de télétravailleurs.
Contactez des candidats en toute simplicité, ajoutez-les à votre pipeline d’embauche et suivez leur statut.
Une assistance inégalée par des experts mondiaux
Si Papaya dispose d’une expérience solide en matière de paie multipays, la présence sur le terrain et le savoir-faire d’une équipe d’experts distribuée à l’échelle mondiale lui font défaut. Avec Remote, vous bénéficiez d’une assistance rapide et fiable, alliée à des connaissances approfondies sur les marchés internationaux.
Assistance spécialisée 24 h/24, 7 j/7, sans frais supplémentaires, pour tous les abonnements
Expertise numéro un du secteur, avec des experts véritablement locaux
Une expérience d’intégration humaine et personnalisée
Une expertise mondiale au-delà du cycle de paie
Papaya a beau exceller dans le traitement de la paie, les complexités de l’emploi à l’international requièrent bien plus qu’un simple fournisseur de services de paie, aussi fiable soit-il.
La paie constituant la priorité de Papaya, ses offres d’EOR et de gestion des freelances sont, par comparaison, moins développées.
Chez Remote, nous savons qu’un Employer of record (EOR) flexible et une gestion des freelances robuste sont tout aussi indispensables à votre croissance internationale qu’un système de paie efficace. Notre expertise et nos ressources internes sont à la hauteur de nos solutions d’emploi à l’international, qui se positionnent en tête du secteur.
Choisir Remote, c’est bien plus que souscrire aux services d’un nouveau fournisseur : c’est investir dans un partenariat.
Remote éclipse Papaya sur la paie
Papaya se targue d’être leader du secteur des solutions logicielles de paie multipays. Or, malgré sa prétendue expertise dans ce domaine, Papaya se classe loin derrière Remote en matière de satisfaction client et de présence sur le marché.
Comparatif Papaya / Remote – Questions fréquentes
Papaya est un fournisseur de logiciels spécialisé dans la paie multipays, tandis que Remote est une solution dédiée d’emploi à l’international, avec des outils RH et de recrutement que Papaya ne propose pas. Papaya fait appel à des tiers pour la paie, les avantages sociaux et la gestion des taxes, tandis que Remote détient ses propres entités juridiques dans chacun de ses pays d’opération, pour un contrôle et une conformité renforcés.
Le service d’Employer of record (EOR) de Remote coûte 550 €/mois par employé. Notre service de gestion des freelances coûte seulement 27 €/mois. Les prix de Papaya sont comparables, mais vous devrez probablement ajouter des frais supplémentaires liés aux tiers, ainsi que des frais de transaction. La garantie de prix transparent de Remote assure une rentabilité optimale, sans mauvaises surprises.
Même si Papaya Global est l’un des principaux fournisseurs de services de paie multipays opérant dans plusieurs pays, cette entreprise ne détient pas ses propres entités juridiques : la gestion est donc sous-traitée à des tiers. Toutes les opérations de Remote s’effectuent à travers nos entités détenues à 100 %. D’après les avis G2, Remote est mieux classée que Papaya en tant que fournisseur de services de paie multipays.
Papaya vous conviendra si vous recherchez une solution de paie multipays efficace. Toutefois, vous ne pourrez pas compter sur les fonctionnalités spécialisées et l’assistance experte d’une plateforme complète d’emploi mondial comme Remote. Le fait que Remote détienne ses propres entités juridiques joue également en faveur de la fiabilité du service et de son uniformisation d’une région à l’autre.
Si vous cherchez un véritable partenaire pour vos RH à l’international, et non un simple fournisseur de services de paie, choisissez Remote. Remote dispose de l’expertise et des ressources nécessaires pour les entreprises souhaitant se lancer à l’international en toute confiance, y compris un SIRH complet et un site d’offres d’emploi entièrement intégré pour vous aider à rechercher, attirer et gérer les meilleurs talents mondiaux.
Prêt à migrer de Papaya vers Remote ? Vous pourrez passer à l’action avec Remote en seulement 24 heures. Pour migrer vers Remote, il vous suffit de contacter notre équipe d’intégration : nous vous guiderons à travers chaque étape du processus.
Prêt à viser plus haut que Papaya ?
Choisissez une alternative à Papaya, pour une solution allant bien au-delà de la gestion de la paie multipays. Notre équipe peut vous aider à migrer vers Remote en seulement 24 heures.