Remote : l’humain d’abord, la paie ensuite

Remote propose un service intégré d’avertissements de conformité qui, allié aux conseils personnalisés de nos experts locaux, vous aide à réduire les risques et rationaliser l’assistance locale. Notre réseau d’EOR fonctionne entièrement en interne, favorisant ainsi le contrôle et la cohérence. À l’inverse, le modèle de fonctionnement de Papaya repose sur des tiers, ce qui implique un travail de coordination plus conséquent pour le client.

Avec son SIRH aux fonctionnalités multiples et sa plateforme intégrée de recherche de talents, Remote s’occupe de toutes les étapes du cycle de vie de l’employé, de l’embauche à la retraite. Choisissez Remote, véritable partenaire pour l’emploi international.

• Publiez des offres d’emploi avec des critères précis de localisation et de télétravail pour mieux filtrer les candidatures.

• Recevez immédiatement les profils des candidats les mieux adaptés à votre offre parmi notre base de données mondiale de télétravailleurs.

• Contactez des candidats en toute simplicité, ajoutez-les à votre pipeline d’embauche et suivez leur statut.

Si Papaya dispose d’une expérience solide en matière de paie multipays, la présence sur le terrain et le savoir-faire d’une équipe d’experts distribuée à l’échelle mondiale lui font défaut. Avec Remote, vous bénéficiez d’une assistance rapide et fiable, alliée à des connaissances approfondies sur les marchés internationaux.

Papaya a beau exceller dans le traitement de la paie, les complexités de l’emploi à l’international requièrent bien plus qu’un simple fournisseur de services de paie, aussi fiable soit-il.

La paie constituant la priorité de Papaya, ses offres d’EOR et de gestion des freelances sont, par comparaison, moins développées.

Chez Remote, nous savons qu’un Employer of record (EOR) flexible et une gestion des freelances robuste sont tout aussi indispensables à votre croissance internationale qu’un système de paie efficace. Notre expertise et nos ressources internes sont à la hauteur de nos solutions d’emploi à l’international, qui se positionnent en tête du secteur.

Choisir Remote, c’est bien plus que souscrire aux services d’un nouveau fournisseur : c’est investir dans un partenariat.

Papaya se targue d’être leader du secteur des solutions logicielles de paie multipays. Or, malgré sa prétendue expertise dans ce domaine, Papaya se classe loin derrière Remote en matière de satisfaction client et de présence sur le marché.