Intégration de Zapier et Remote : le tremplin ultime des RH à l'international

Les équipes RH ont besoin de procédures efficaces et rationalisées pour gérer leurs équipes. Pour les entreprises qui recrutent à l'international, les flux d'activité peuvent devenir encore plus complexes si elles ne disposent pas de bonnes bases pour se développer. 

Beaucoup d'entreprises en pleine croissance ajoutent de nombreux outils et applications à l’ensemble de leurs applications RH afin d'être le plus efficace possible, mais le besoin d'une intégration fluide devient nécessaire. Un processus automatique, dans les mains de professionnels expérimentés, peut constituer une réponse à ce problème qui soit à l'épreuve du temps pour des équipes RH innovantes. 

Nous avons aujourd'hui le plaisir de vous annoncer que Remote a intégré un partenariat avec Zapier, une puissante plateforme d'automatisation, afin de créer une intégration de Remote et Zapier qui change la donne.

Vous pouvez à présent facilement connecter Remote à Zapier et ainsi augmenter les moyens de recrutement international de vos équipes RH. Les intégrations de Remote et Zapier peuvent vous aider à automatiser les processus complexes de la RH à l'international, pour que votre équipe puisse travailler non pas plus, mais mieux.

Dans cet article, nous allons explorer la manière dont l'intégration de Remote et Zapier peut devenir le tremplin ultime des équipes RH globales en leur donnant les moyens d'automatiser leurs flux d'activité, d'être plus efficaces et d'accéder facilement à un vivier de talents dans le monde entier.

Coupler Remote à un choix de 5 000 applications pour améliorer le travail des RH

De nos jours, les équipes RH font appel à une multitude d'applications et d'outils pour gérer des tâches de RH variées telles que le recrutement, l'intégration et la gestion des congés entre autres. Cet élargissement sans fin des applications RH tend à avoir un effet négatif. La saisie manuelle de données dans une multitude d'outils et la mise en place de rappels pour certaines actions peuvent être chronophages et source d'erreurs. 

C'est là que l'intégration de Remote et Zapier peut sauver votre équipe en regagnant le temps perdu, en résolvant le problème de synchronisation des données et en automatisant des actions entre les différentes applications de votre boîte à outils RH. 

Avec plus de 5 000 applications prises en charge par Zapier, les équipes RH peuvent sans difficulté connecter Remote à leur outil de prédilection. Tout utilisateur novice peut commencer à créer des Zaps en quelques secondes pour automatiser les flux d'activité sans aucune configuration complexe.

Intégration débloquée : Niveau 1 – mode facile

Intégrer de nouveaux employés, en particulier dans des équipes internationales, peut s'avérer difficile et chronophage. Cependant, grâce à Remote et Zapier, l'intégration devient un jeu d'enfant. 

En tirant parti du potentiel de l'automatisation, les équipes RH peuvent créer des Zaps pour synchroniser les informations des employés à travers différentes applications comme SIRH, ATS et les systèmes de paie, pour une intégration plus efficace et transparente. 

Les nouvelles recrues peuvent bénéficier d'une expérience optimale dès le premier jour, leurs profils et les informations relatives à leurs congés étant automatiquement synchronisés entre les outils partagés par l'équipe, ce qui offre une expérience d'intégration en douceur et réduit la saisie manuelle des données pour les équipes RH.

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Façonnez votre vision grâce à la maîtrise d'une intégration fluide

Les intégrations que vous pouvez créer grâce à Zapier ouvrent un monde de possibilités aux équipes RH qui peuvent rationaliser leurs processus et améliorer leur productivité. Voici quelques exemples de ce que vous pouvez accomplir en tirant parti de l'intégration de Remote et de Zapier :

• Maîtrisez le recrutement à l'échelle mondiale : utilisez l'automatisation pour de meilleurs résultats. Les clients de Remote peuvent facilement automatiser leur processus de recrutement international grâce à l'intégration de Zapier, ce qui leur permet de gagner un temps précieux et d'économiser des ressources. Par exemple, les équipes RH peuvent créer des Zaps pour ajouter automatiquement les nouvelles recrues à Remote, envoyer des e-mails de bienvenue et synchroniser les données des candidats avec leur système SIRH ou ATS. Cela vous permet d'éviter de saisir les données manuellement et de procéder au recrutement plus vite tout en limitant le risque d'erreurs.

• Stimulez votre efficacité : devenez les champions de l'arène de recrutement. L'intégration de Remote et Zapier permet d'automatiser les tâches répétitives comme l'intégration des candidats ou la synchronisation des informations sur les employés. Cela permet de dégager du temps pour les équipes RH, qu'elles peuvent passer sur des tâches à forte valeur ajoutée qui offrent des bénéfices importants sur le long terme. Par exemple, les équipes RH peuvent créer des Zaps pour mettre à jour automatiquement les informations concernant les employés dans leur SIRH, envoyer des notifications pour les prochaines évaluations de performances, ou synchroniser les données sur les congés avec les calendriers des équipes afin d'améliorer leur visibilité. Cela permet aux équipes RH d'être plus stratégiques et proactives dans la gestion de leurs équipes, au lieu de perdre du temps à effectuer des tâches administratives chronophages.

• Prenez ce que le monde a de meilleur : le potentiel des talents à l'international. Les employés par le biais du service d'Employer of record (EOR) de Remote bénéficient de la même expérience que les autres employés, grâce à la synchronisation de leurs profils et des informations relatives à leurs congés à travers différents outils partagés au sein de l'équipe. L'intégration de Zapier étend encore le champ des possibilités en permettant aux équipes RH de se connecter à d'autres outils de recrutement et de gestion des talents. Cette connexion offre encore plus de possibilités de trouver les meilleurs talents, peu importe dans quel pays ils se trouvent. Les équipes RH peuvent même créer des Zaps pour ajouter automatiquement les nouvelles recrues à leurs listes de contrôle d'intégration, envoyer des notifications aux responsables concernés lorsqu'un candidat est recruté ou mettre à jour les données du candidat dans leur système ATS.

L'automatisation de tous ces processus combinés peut devenir la pierre angulaire permettant aux équipes RH de gérer l'expansion et la croissance à l'échelle mondiale de l'entreprise. Les connexions entre Remote et Zapier vous permettront de passer plus de temps à chercher et à fidéliser les meilleurs talents au monde, en sachant que les tâches administratives manuelles les plus chronophages sont gérées automatiquement.

Nous construisons l'avenir du travail à distance

Zapier partage notre volonté de créer un monde du travail plus connecté. L'équipe Remote est ravie de travailler avec Zapier pour être en mesure d'offrir un vaste ensemble de nouveaux moyens pratiques pour les responsables RH, afin qu'ils puissent employer des talents professionnels dans le monde entier. 

Ces nouveaux outils puissants vous permettent de continuer à vous investir dans la création d'équipes talentueuses et diversifiées, sans avoir à tenir compte de l'endroit où vos employés décident d'élire domicile. Nous souhaitons de tout cœur révolutionner le recrutement international pour qu'il devienne plus efficace et rentable. Rejoignez-nous dans la simplification du recrutement à l'international et offrez des occasions uniques aux talents partout dans le monde. Découvrez nos procédures automatiques.

Améliorez votre expérience de recrutement à l'échelle mondiale

Chez Remote, nous avons mis au point une solution complète pour rationaliser la paie, les avantages sociaux, les impôts et la conformité pour les équipes internationales de toutes tailles. Par notre partenariat avec d'autres solutions de RH, d'ATS et de services de paie, nous élargissons l'accès à notre plateforme faite sur-mesure pour les équipes RH à l'international. Nous améliorons constamment notre produit pour vous permettre de recruter plus facilement les meilleurs talents et donner à chacun et chacune, où qu'il se trouve, la possibilité d'accéder à un emploi de premier ordre. 

Pour en savoir plus sur la façon dont Remote peut renforcer vos stratégies RH et pour découvrir nos intégrations, rendez-vous sur integrations et accédez au nec plus ultra de la gestion des talents dans le monde.