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グローバルHR
プラットフォームの決定版
給与処理、従業員や契約社員の雇用、労働者の管理など、Remoteにはグローバルチームを自信を持って成長させるうえで必要な機能がすべて揃っています。
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グローバルHRプラットフォームNo.1
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Remoteの違いを実感してください
業界で高く評価されているRemoteのEORサービスを利用する理由
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Remoteを活用して13倍速く成長
Remoteのオールインワンプラットフォームでグローバル雇用を効率化し、ビジネスの成長を促進できます。
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従業員のオンボーディング時間
新入社員のオンボーディングにかかる平均時間は1～2日です。
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追加料金や想定外の請求なし
他社とは異なり、オフボーディングや資産管理のようなサービスに追加料金を請求することはありません。
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給与処理にかかる時間を77%削減
数日でチームを立ち上げ、稼働を始められます。画期的な給与ツール、リアルタイムのデータ収集、シームレスな電子契約を、すべて1つの強力なハブで利用できます。
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顧客満足度は90%以上
Remoteは常に90%以上の優れた顧客満足度を獲得しています。
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世界各国の優秀な人材を雇用
請求書発行、現地法に準拠した契約書、税務サポート、専門家による指導などを利用して、170か国以上の契約社員と従業員を1つのプラットフォームで管理できます。
「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」
Maria Shkaruppa
Semrushシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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強力なEORプラットフォームで、効果的に規模を拡大
グローバル雇用は、契約にとどまらない多くの要素を含みます。Remoteを導入すれば、シームレスなオンボーディング、給与計算、福利厚生など、きめ細やかなサポートを提供します。
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画期的な給与ツール、リアルタイムのデータ収集、シームレスな電子契約を、すべて1つの強力なハブで利用できます。
現地労働法の専門家が、国際的な雇用と支払いが法令を遵守し、スムーズに行われるよう支援します。
給与計算、福利厚生の管理、文書へのアクセスなど、すべてを1つの統合ハブからシームレスに行えます。
複数の国にわたり法律が複雑に絡み合うリモートチーム全体を、1枚の請求書に集約。
強力なEORプラットフォームで、効果的に規模を拡大
グローバル雇用は、契約にとどまらない多くの要素を含みます。Remoteを導入すれば、シームレスなオンボーディング、給与計算、福利厚生など、きめ細やかなサポートを提供します。
調査レポート
リモートワークとグローバルHRに関する調査レポートのライブラリをご覧ください。海外従業員の雇用に関する最新の統計、動向、分析を確認し、将来に向けて企業の体制を強化できます。
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