People Enablement Partner

Vittoria Bilello

Rémunérer des travailleurs à distance au Royaume-Uni est une opération simple sur le plan fonctionnel, mais le processus comporte quelques obstacles juridiques. Pour garantir que vos employés, collaborateurs et freelances reçoivent leur rémunération sans interruption, voici par où commencer.

How to pay remote workers in the UK SEO

Comment embaucher et rémunérer des travailleurs à distance au Royaume-Uni ?

Comment rémunérer les travailleurs à distance au Royaume-Uni ?

Responsable du Content Marketing

Preston Wickersham

Portrait de Preston Wickersham

Remote et travail asynchrone

RH à l'international

Service de paie internationale

Employer of Record et PEO

Le droit du travail au Royaume-Uni peut être difficile à comprendre, en particulier pour les employeurs n'ayant que quelques salariés. La différence entre « collaborateurs » (workers) et « employés » (employees), par exemple, n'est pas forcément connue de quelqu'un qui n'a jamais géré une équipe au Royaume-Uni. En tant que premier Employer of record pour les talents internationaux, Remote aide les entreprises de toutes tailles à embaucher des collaborateurs au Royaume-Uni en totale conformité avec le droit du travail applicable.

Guide on hiring in the UK SEO

Guide pour embaucher des employés au Royaume-Uni

Guide pour embaucher au Royaume-Uni

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