Brutto- vs. Nettolohn

Das Bruttoeinkommen ist der Gesamtbetrag, den ein Arbeitnehmer verdient, bevor irgendwelche Abzüge oder Steuern abgezogen werden. Dazu gehören Löhne, Gehälter, Boni und andere Einkünfte.

Was ist der Nettolohn?

Der Nettolohn, auch Take-Home-Pay genannt, ist der Geldbetrag, der dem Arbeitnehmer nach Abzug aller Abzüge von seinem Bruttoeinkommen verbleibt. Je nachdem, wo der Arbeitnehmer seinen Sitz hat, können diese Abzüge Steuern, Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsprämien, Rentenbeiträge und andere freiwillige Abzüge umfassen.

Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn?

Der Hauptunterschied zwischen Brutto- und Nettolohn liegt in den Abzügen:

• Bruttolohn: Gesamteinkommen vor allen Abzügen.
• Nettolohn: Der Verdienst nach Abzug aller Abzüge.

Der Bruttolohn ist der Ausgangspunkt, während der Nettolohn der tatsächliche Betrag ist, den der Arbeitnehmer nach Hause bringt.

Wie man das Bruttoeinkommen ermittelt

Um das Bruttoeinkommen für einen Angestellten zu berechnen, multiplizierst du das Jahresgehalt mit der Anzahl der Lohnperioden. Wenn das Jahresgehalt zum Beispiel 60.000 USD beträgt und es 12 monatliche Lohnperioden gibt, beträgt das Bruttoeinkommen pro Monat 5.000 USD.

Bei stundenweise beschäftigten Arbeitnehmern multiplizierst du den Stundenlohn mit der Anzahl der in einem Lohnzeitraum geleisteten Stunden. Wenn der Stundensatz zum Beispiel 20 US-Dollar beträgt und der Arbeitnehmer 160 Stunden im Monat arbeitet, beträgt das Bruttoeinkommen in diesem Monat 3.200 US-Dollar.

Schließlich fügst du alle Boni, Provisionen oder andere Formen der monetären Vergütung zum Bruttoeinkommen hinzu.