Nederlands
Nederlands
Tarieven
Boek een demo
×

Internationaal talent aannemen

We beantwoorden je vragen, laten je zien hoe ons platform werkt en helpen je op weg om overal op een compliant manier talent aan te nemen.

Transparante tarieven, zodat jij kunt groeien

Onze transparante prijsgarantie betekent geen verplichtingen of verborgen kosten. Makkelijk een internationaal team aannemen, beheren en betalen.

Je team beheren, je global HR centraliseren

Centraliseer HR-activiteiten met een modern, gebruiksvriendelijk platform

  • Speciaal ontwikkeld voor internationale teams
  • Je hele HR-traject beheren, van begin tot eind
  • Eenvoudig, gebruiksvriendelijk platform

"Met Remote’s platform besparen we zoveel tijd. "Zonder het platform hadden we nooit intern al het papierwerk voor de naleving kunnen regelen en zo agile kunnen blijven."

Li-Ran_Navon_-_CEO_and_Founder_-_Sauce
Li-ran Navon CEO en oprichter

HR-beheer

€17

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Begeleiding bij on- en offboarding
  • Werknemersprofiel- en documentbeheer
  • Contracttemplates en digitaal ondertekenen
  • Verlof en aanwezigheid bijhouden
  • Onkostenbeheer
  • Selfservice-functies voor werknemers en managers
  • Mobiele app

Talent ontwikkelen, prestaties optimaliseren

  • Gestroomlijnde doelen en prestatiebeoordelingen
  • AI-gestuurde inzichten voor voortdurende feedback en groei
  • Geïntegreerd in Remote HRIS

"Wat Remote van alle andere leveranciers onderscheidt, is dat Remote 100% schaalbaar en betrouwbaar is. Het was eenvoudig om een internationaal team aan te nemen en te onboarden, beheren en betalen."

Amador_Pilapil-2
Amador Pilapil Head of People

Perform

€9 per werknemer per maand

Demo boeken
  • AI-gestuurde prestatie-inzichten om werknemersontwikkeling te stimuleren
  • Aangepaste tracking van doelen versus bedrijfsdoelen
  • Geautomatiseerde beoordelingscycli voor gestructureerde en eerlijke evaluaties
  • Feedback en check-ins in realtime voor meer betrokkenheid

Impact ondersteunen met tarieven op maat

Of je nu een start-up of een organisatie met een maatschappelijk doel bent, we hebben exclusieve aanbiedingen waarmee jij je globale impact kunt uitbreiden.

startup-icon

Start-ups

Schaal sneller op met aangepaste tarieven voor start-ups.

Meer informatie
social-purpose-icon

Maatschappelijk doel

Speciale aanbiedingen voor organisaties met een maatschappelijk doel die een positief verschil willen maken. Remote is trotse partner van organisaties die zich inzetten om mensen overal ter wereld toegang te geven tot betere arbeidskansen.

Meer informatie

Veelgestelde vragen

Moet ik aanbetalingen doen of accruals betalen?

We vragen zelden om een aanbetaling. Dit is een vorm van financiële zekerheid waardoor we werknemers kunnen betalen, ook als de klant ons niet kan betalen. Andere EOR-leveranciers berekenen extra vooruitbetalingen om meer betaald verlof aan te kunnen bieden dan wettelijk verplicht is, proeftijden weg te laten, aandelenplannen te regelen en maandelijkse ontslagbetalingen te kunnen doen. Wij doen dat niet.

Hoe gaan jullie om met valutaconversies en wisselkosten?

Werknemers worden betaald in de valuta die in hun arbeidscontract is vastgesteld. Als het salaris (of een ander item op je factuur) verschilt van de factureringsvaluta, zetten we dit bedrag om met de FX-koers van Remote.


De FX-koers van Remote kan in de loop van de tijd wijzigen en per valutapaar verschillen. Bij de koers wordt rekening gehouden met de risico's die mogelijk ontstaan bij middelen en aansprakelijkheid in verschillende valuta, de kosten die Remote maakt en de standaard in de sector. De FX-koers van Remote is zeer concurrerend in vergelijking met andere EOR- en payroll-leveranciers.


De kosten worden in je factureringsvaluta weergegeven op je factuur. De FX-koers van Remote die voor elk regelitem wordt gebruikt, is maandelijks zichtbaar in het factuuroverzicht op ons platform.

Is er bij Remote een verplicht minimumaantal werknemers of zzp'ers?

Je kunt gebruikmaken van Remote voor zo veel of zo weinig directe of EOR-werknemers en zzp'ers als je wilt. Er is geen verplicht minimumaantal en er zijn geen minimumkosten.

Of je nu je eerste werknemer in dienst neemt of je duizendste: wij zijn er om je te helpen schalen.

Rekent Remote kosten voor het platform, de onboarding of opstartkosten?

Je betaalt naar gebruik, dus alleen voor de producten die je wilt en nodig hebt.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling sales.

Is Remote voordeliger dan andere oplossingen?

Ja.

Ons gratis HRIS-platform en onze voordelige aanvullende global HR-producten zijn zeer scherp geprijsd in vergelijking met andere aanbieders in de markt.

We hebben wereldwijd eigen juridische entiteiten. Voor ons Employer of Record-product werken we nooit samen met externe partijen om werknemers aan te nemen namens onze klanten. Zo voorkomen we niet alleen dure marges van derden, maar houden we ook de volledige en directe controle over de ervaring van onze EOR-werknemers.

Ons Contractor Management-product heeft een unieke Eerlijke prijsgarantie, zodat je alleen betaalt voor zzp'ers waar je werkelijk mee werkt.

Als je Remote ook gebruikt om je global payroll te verwerken is dat een slimme keuze: je kunt nieuwe werknemers toevoegen en werknemers offboarden zonder extra kosten, in tegenstelling tot bij andere leveranciers.

In welke valuta kan Remote factureren?

Je kunt de valuta kiezen waarin je gefactureerd wilt worden tijdens je onboarding bij Remote. Je kunt kiezen uit:

  • Australische dollar (AUD)

  • Britse pond sterling (GBP)

  • Canadese dollar (CAD)

  • Deense kroon (DKK)

  • Euro (EUR)

  • Japanse yen (JPY)

  • Nieuw-Zeelandse dollar (NZD)

  • Noorse kroon (NOK)

  • Singaporese dollar (SGD)

  • Zweedse kroon (SEK)

  • Zwitserse frank (CHF)

  • Amerikaanse dollar (USD)

Meer informatie over facturering vind je onder .