Bahamas
In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Bahamas findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Bahamas anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.
- Hauptstadt
Nassau
- Währung
Bahama-Dollar ($, BSD)
- Sprachen
Englisch
- Bevölkerung
385,637
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Prozesses
Das bahamaische Arbeitsrecht erlaubt es Arbeitgebern, Arbeitnehmer/innen nach Belieben zu entlassen, solange Abfindungen gezahlt werden.
Kündigungsfrist
Beschäftigte, die aus einem anderen Grund als Fehlverhalten gekündigt werden, haben je nach Position und Betriebszugehörigkeit Anspruch auf unterschiedliche Kündigungsfristen und Abfindungen.
Nicht leitende Angestellte, die weniger als 90 Tage beschäftigt sind, haben keinen Anspruch auf eine vorherige Kündigung oder eine Abfindung;
Ebenso haben nicht leitende Angestellte, die zwischen 91 und 179 Tagen gearbeitet haben, Anspruch auf eine Abgeltung des angesammelten Urlaubs;
Nicht leitende Angestellte, die länger als ein Jahr beschäftigt sind, haben Anspruch auf eine zweiwöchige Kündigungsfrist oder zwei Wochen Lohn anstelle einer Kündigung sowie auf zwei Wochen Lohn für jedes Arbeitsjahr, bis zu 24 Jahren;
Beschäftigte in leitenden oder aufsichtsführenden Positionen haben Anspruch auf eine Kündigungsfrist von mindestens einem ganzen Monat oder auf eine Abfindung für jedes Arbeitsjahr, höchstens jedoch auf 48 Jahresgehälter.
Bewährungszeiten
Die Bewährungszeit kann zwischen sechs und 12 Monaten betragen.