Macau
In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Macau findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Macau anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.
- Hauptstadt
Macau
- Währung
Macau-Pataca (MOP$, MOP)
- Sprachen
Chinesisch and Portugiesisch
- Bevölkerung
686,607
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Prozesses
Das mazedonische Recht sieht vor, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nach Belieben entlassen kann, solange er ihm die entsprechenden Abfindungen zahlt.
Kündigungsfrist
Wenn im Arbeitsvertrag keine Kündigungsfrist angegeben ist, kann ein Arbeitnehmer mit einer Frist von sieben Tagen kündigen, während ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit einer Frist von 15 Tagen entlassen kann. Wenn der Vertrag aus einem triftigen Grund gekündigt wird, ist eine vorherige Ankündigung nicht erforderlich.
Abgangsentschädigung
Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf Abfindungen, wenn sie ohne Grund entlassen werden. Die Abfindungen werden auf der Grundlage der Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers berechnet, wie unten dargestellt:
Bis zu einem Jahr - 7 Tage
Ein bis drei Jahre - 10 Tage
Drei bis fünf Jahre - 13 Tage
Fünf bis sieben Jahre - 15 Tage
Sieben bis acht Jahre - 16 Tage
Acht bis neun Jahre - 17 Tage
Neun bis zehn Jahre - 18 Tage
Mehr als zehn Jahre - 20 Tage
Bewährungszeiten
Begrenzt auf 30 Tage für befristete Verträge und 90 Tage für unbefristete Verträge.