OASDI

Wofür steht OASDI?

OASDI steht für Alters-, Hinterbliebenen- und Invalidenversicherung. Es ist der offizielle Name des US-Sozialversicherungsprogramms, das berechtigten Arbeitnehmern und ihren Angehörigen Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen für Renten-, Erwerbsunfähigkeits- und Hinterbliebenenleistungen bietet.

Was ist OASDI?

OASDI ist Teil des umfassenderen US-amerikanischen Sozialversicherungssystems und wird durch Payroll Steuern finanziert, die gemäß dem Federal Insurance Contributions Act (FICA) erhoben werden. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind aufgefordert, einen Beitrag zu leisten.

Ab 2025 beträgt der OASDI-Steuersatz 6,2 % für Arbeitnehmer und 6,2 % für Arbeitgeber, angewandt auf Löhne bis zur Sozialversicherungslohn-Grundgrenze (die jährlich indexiert wird).

Das Programm unterstützt eine Vielzahl von Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen, einschließlich:

• Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen für Ruheständler, die über ausreichende Arbeitspunkte verfügen
• Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen für Ehegatten und Kinder verstorbener Arbeitnehmer
• Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen für Arbeitnehmer mit qualifizierten Langzeitbehinderungen
  
  

Warum ist das wichtig?

Wenn Sie Mitarbeiter in den USA beschäftigen, müssen Sie die OASDI-Beiträge Ihrer Mitarbeiter im Rahmen Ihrer regulären Payroll korrekt berechnen, einbehalten und abgleichen. Andernfalls können finanzielle Sanktionen und rechtliche Risiken drohen.

Als Arbeitgeber sind Sie auch für die rechtzeitige Überweisung dieser Steuern an den Internal Revenue Service (IRS) verantwortlich und müssen diese in Ihren vierteljährlichen und jährlichen Payroll Steuerunterlagen genau melden.

Für Remote-First- oder global verteilte Unternehmen ist es wichtig zu erkennen, dass US-Steuerpflichten wie OASDI nur für Mitarbeiter gelten, die in den USA arbeiten (oder als US-Mitarbeiter eingestuft werden). Daher sollten Sie sich dieser Verpflichtungen bewusst sein, wenn Sie in den US-Arbeitsmarkt expandieren (oder dort einstellen).

Wie hilft Remote?

Bei der Einstellung von Mitarbeitern mit Sitz in den USA über Remote werden die OASDI-Beiträge automatisch verwaltet. Remote gewährleistet eine genaue Zurückbehaltung, Arbeitgeberabstimmung und Überweisung sowie ein konformes Reporting – und entlastet internationale Arbeitgeber. Lerne mehr.