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- Hauptstadt
Kiew
- Währung
Ukrainische Hrywnja (₴, UAH)
- Sprachen
Ukrainisch
- Bevölkerung
44,390,000
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Freistellungsarten
Beschäftigte haben Anspruch auf mindestens 24 Kalendertage bezahlten Urlaub, abhängig von ihrem Gesundheitszustand und ihrer Arbeitsbelastung.
31 Tage: Beschäftigte unter 18 Jahren
26 bis 30 Tage: Beschäftigte mit unterschiedlichen Arten von Behinderung: je schwerwiegender die Behinderung, desto höher die Anzahl der Urlaubstage
In bestimmten Fällen (z. B. für Hochzeitsreisen) müssen Arbeitgeber Anträge auf unbezahlten Urlaub genehmigen. Daneben können Arbeitgeber ihren Beschäftigten auch unbezahlten Urlaub aus familiären oder anderen Gründen zugestehen, sind aber nicht dazu verpflichtet. Unbezahlter Urlaub darf 15 Kalendertage pro Jahr nicht überschreiten.