外国におけるフリーランス就労ガイド

フリーランスとして働くことにより、移動しながら働くことの柔軟性を含め、多様な利点と機会が得られます。あなたがフリーランスで働きたいと考えている場合、必要なのは、インターネット接続のできるデバイスだけ、という状況がほとんどです。適切な就労許可があり、デジタルノマドというライフスタイルによる課税の影響にうまく対応できる限り、フリーランスで働きながら広い世界を体験することを止める理由はないといえるでしょう。

外国でフリーランサーとして働くことは、従来の仕事とは大きく異なります。高い目標を持つ国際的なフリーランサーは、このライフスタイルを効果的に管理し、生産性を維持するためには何が必要なのかということを、十分な時間をかけて調べる必要があります。

このガイドでは、フリーランサーとして働き、給与の高いリモートの仕事に就き、本国と外国両方における税金を管理する方法をご説明します。また、フリーランスで働く場合のビザや就労許可について把握しておくべきことも確認します。

フリーランスとは

フリーランスとは、個人がクライアントに専門的なサービスを提供する個人事業の形態です。フリーランサーは、自ら日々のスケジュールを管理し、誰のために働くのかを選択できる契約社員です。通常、時給契約、プロジェクトベースの業務、または業務委託契約を基に報酬が支払われます。

契約社員になる場合、自らクライアントを探し、管理しなければなりません。このことは、通常雇用主が行う管理業務、つまり契約交渉、クライアントへの請求、税金の管理などを自ら行わなければならないことを意味します。

フリーランスで働くことで高い報酬を見込める可能性がありますが、すべての人に当てはまるとは限りません。次のような人には、フリーランスという形態が合っているといえます。

• 柔軟性や独立性が重要だと考える人

• 自分自身でスケジュールを管理することが楽しいと感じる人

• 高いコミュニケーション力を持つ人

• 複数のプロジェクトを処理するのが得意な人

• 自発的、意欲的に行動できる人

一般的なフリーランスの分野

フリーランスマーケットは急激な成長を遂げており、その傾向は今後も止まる気配がありません。あるデータによると、2027年までに米国にいる約8,650万人がフリーランスで働くことが予想されており、米国の総労働人口の半分以上（50.9%）を占めることになります。

フリーランサーの分野は様々ですが、以下に挙げる分野が一般的です。

• 会計：小規模企業の経営者の39％が、事業を成長させるうえでの大きな課題の1つは、資金と会計の管理であると答えています。フリーランサーは企業と連携して、簿記を管理し、財政的に健全な状態を維持できるよう支援することができます。

• カスタマーサービス：人々との交流が楽しいと感じる人は、電話での問い合わせや顧客の問題解決を企業に代わって行うことができます。

• 教育：教育分野には、業務に関して多くの柔軟な選択肢があります。フリーランサーとして、学生を一対一で支援したり、カリキュラムの作成を手伝ったり、オンラインコースを作ったりすることができます。

• マーケティング：小規模企業の約4分の1（22.8%）は、営業先の開拓を営業における大きな課題として挙げています。フリーランサーは、企業と協力してSEO、ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングのキャンペーンを作成・管理することがよくあります。

• ソフトウェア開発：あなたがソフトウェア開発者なら、モバイルアプリ開発、ソフトウェアテストおよびアプリケーション保守サービスを提供することができます。

多くの人々は、従来の業務形態から移行しています。既にこの移行を実行したフリーランサーの約83%が、最大の利点は、自分自身ですべてを決めることができる点だと回答しています。もちろん、これが労働者が独立を目指す唯一の理由ではありません。

フリーランスで国際的に業務を行うことの利点

フリーランスの主な利点は、柔軟性、独立性、および変化や成長の機会を得られるということです。フリーランサーは、いつ、どのように働くかを選択することができます。つまり、自分の生き方を自ら選ぶ機会が増え、自分の都合に合わせて友人や家族と過ごすことができるようになることを意味します。

1. 柔軟性

フリーランスで働く場合、いくつかのシンプルなツールがあれば、実質的にどこでも働くことができます。おそらくインターネット接続と適切な電子機器は必要になるでしょう。旅行しながら、コワーキングスペース、カフェ、ホテル、飛行機の中で働くことができます。

さらに、フリーランスの仕事では、自分の好みに合わせて働く時間を調整することが可能です。つまり、他にしなければならないことやあなたのライフスタイルと両立できるように、仕事のスケジュールを組むことができます。

柔軟性は、グローバル化が進んだ文化および経済においては特に重要です。移動、職業上のつながり、個人の生活の充実などに関係する機会を広げることにつながるからです。柔軟性は、転勤など、人生における大きな変化を乗り切るという点でも役立ちます。

2. 独立性

締結した契約の遵守という制約はありつつも、フリーランサーは、すべての決定を自分自身で行うことができます。そのため、独自のポリシーを立て、自分自身でスケジュールを作成し、どのような製品やサービスを提供するかを決定し、自ら料金設定を行います。フルタイム従業員のような確実性は得られないかもしれませんが、どのくらいの量の仕事をいつ行うかを完全に管理できるのです。

3. 変化や成長の機会

フリーランスで働く場合、重要な決定を自ら行います。日々の仕事に関する何らかの側面が自分に合わないと感じる場合、これを調整することができます。たとえば、仕事の頻度、仕事の種類、クライアントの種類が希望に合わない場合、どのように変更するかはすべてあなたの裁量次第です。

異なるキャリアパスを調べたり、ビジネスを拡大する方法を決めたりすることもできます。さらに、企業から委託を受けているフリーランサーは、長期契約を試したり、リモートワークに対する報酬を請求したりすることも考えられるでしょう。これによって、両当事者が。必要に応じてフルタイム従業員契約への移行も視野に入れながら、最善の協力体制を目指して理解を深めることができます。

フリーランスの世界に飛び込む前に、欠点も検討しておくことが重要です。たとえば、次のようなものがあります。

• 従業員福利厚生がない：フリーランサーは、従来型の雇用に伴う福利厚生（たとえば、健康保険、有給休暇、ストックオプション等）を受けることができません。

• 仕事のクライアントを見つけることが難しい：フリーランサーとして安定した仕事を維持するためには、新しいクライアントを見つけ、継続的にあなたのサービスを販売する必要があります。

• 仕事には波がある：処理できないほど多くの仕事が舞い込む時期があったり、全く仕事がない時期があったりします。

• 健康的なワークライフバランスの維持を考える必要がある：フリーランサーは、個人の生活と仕事を切り離すのが難しい場合があります。

• 孤独感と戦わなければならない：フリーランスで働くと、従来型の職場のような人との関わりを持つことができません。これによって、孤独感を感じるフリーランサーもいます。

これらの欠点にもかかわらず、フリーランスで働くことにより、高額の報酬や充実したキャリア選択を手に入れられる可能性もあります。フリーランサーが直面する最大の問題にはどのようなものがあるでしょうか。まず、仕事を見つけなければならないことが挙げられます。

リモートのフリーランス業務を見つけ、仕事を獲得するための簡単なステップ

「一国一城の主」になるということは、とても魅力的なことです。一方で、仕事が軌道に乗るまでは時間がかかるものです。

高報酬のフリーランスの仕事を見つけ、獲得するための以下のステップを実践してみましょう。 

ステップ1：自分が提供するサービスを決める

最初の一歩は、あなたがどのようなサービスを提供するのかを決定することです。例をいくつか紹介します。

• 既に持っているスキルを活用する：すでに何らかの仕事の経験がある場合、そのスキルを活かしてフリーランスに転向できる可能性があります。もし他の分野で働きたい場合は、自分の興味に基づいてニッチな市場を見つけることもできます。

• ニーズのあるスキルで専門知識を高める：他に考えられる選択肢は、ニーズのあるスキルを身に付けるということです。たとえば、AI市場が爆発的に成長しているため、AI関連のスキルを習得し、この分野のフリーランサーとして働くことを目指してもよいでしょう。

サービスを決定する際には、専門性を持つニッチな分野に特化することを検討し、専門家としての立場を確立し信頼性を高めましょう。

ステップ2：料金を設定する

料金設定では、バランスを考えることが大切です。料金をあまりに低く設定してしまうと、低収入で働くリスクが生じます（疲労して燃え尽きてしまうことになりかねません）。逆に、料金を高くし過ぎると、クライアントを探すのに苦労することになります。

一般的な料金設定の方法には、次のようなものがあります。

• 1時間あたりの料金：時給を設定する方法です。たとえば、簿記サービスの対価として1時間につき40ドルをクライアントに請求します。

• プロジェクトベースの料金：プロジェクトに対する定額の料金を設定する方法です。たとえば、企業のロゴをデザインする業務は、一律500ドルの料金とします。

• 価値ベースの料金：達成した成果の価値を基準としてクライアントに請求する方法です。たとえば、あなたがマーケターである場合、クライアントの収益に対するキャンペーンの影響に基づいてクライアントに料金を請求します。

料金設定をする場合、あなたの持つ専門技術のレベル、プロジェクトの複雑さ、類似するサービスに対する市場における現在の料金などを考慮します。

ステップ3：ポートフォリオを作る

新しいクライアントを獲得するには、あなたがクライアントの仕事に適した人物であるということを示す必要があります。この場合、ポートフォリオを作成することから始めると良いでしょう。ポートフォリオとは、あなたの仕事全体を示す「職務経歴書」のようなものです。これにより、あなたの専門知識を示し、パーソナルブランドを作り上げ、未来のクライアントにあなたの魅力を伝えることができます。

フリーランサーになって間もない時期は、ポートフォリオに加えるものが何もないかもしれません。関連する経験を積むために、個人的なプロジェクトを作成する、無料で仕事をする、割引価格で仕事をするといった方法を試してみてもよいでしょう。Behanceのようなプラットフォームに公開することによって、あなたの仕事を紹介することもできます。ただし、クライアントの素材を公開する場合は、必ずクライアントから事前に許可を得るようにしましょう。

ステップ4：仕事を見つける

リモートのフリーランス業務を見つける方法は多く、多岐にわたります。たとえば、次のようなものがあります。

• 既存のクライアントからの推薦

• 仕事を探す人のためのRemoteなどのオンライン求人掲示板

• フリーランサーのためのオンラインプラットフォーム

• 自分の専門スキルに関係するオンラインフォーラム

• ニュースレターのサブスクリプション

もちろん、他のフリーランサーも同じような方法で仕事を探しています。印象に残るように、魅力のある内容にします。クライアントそれぞれの好みに合わせたり、クライアントの目的達成のためにあなたのスキルがどのように役立つのかを強調したりします。素晴らしいクライアントをいくつか獲得した後も、フリーランスのキャリアの成功を維持するために、継続的にあなたのサービスを売り込むことが重要です。

ステップ5：日常業務を管理する

フリーランサーは、本質的には事業主です。つまり、事業運営に関わる管理業務はあなたが担当することになります。

日常業務は、確実にこなすようにします。これには次が含まれます。

• 収入と支出の記録

• 契約の管理

• クライアントへの請求

• スケジュール管理

• 税金に関わる準備

外国のクライアントとの取引がある場合

Remoteのフリーランサーハブでは、 現地法に準拠した契約書の作成、希望の通貨での報酬の受け取り、請求可能な時間の記録などができるようになっています。

フリーランサーは個人事業主とみなされるため、個人事業主に適用される税金（15.3%）、社会保障保険料（12.4%）、健康保険料（2.9%）を支払う義務があります。1年間を通して、四半期ごとに、税金の見積額の申告が必要な場合があります。納税義務を確実に履行するため、税務専門家にご相談ください。

フリーランス業務にビザまたは就労許可が必要な場合

ビザまたは就労許可が必要であるかどうかは、状況によって異なります。

様々な要因により、業務を行いながら移動する場合にビザまたは就労許可の取得が必要になることがあります。これらの要因には、出身国、出身場所、仕事の種類、経歴などがあります。外国人の入国許可に関しては、国ごとに異なる要件が設けられています。

渡航前に、渡航先の管轄地域で合法的に働くために必要な特定の資格を必ず確認してください。フリーランサーや個人事業主は、ビザの取得に関して他の種類の仕事とは異なる取り扱いがなされる可能性があることに注意してください。

国際的なフリーランサーが一般的に取得するビザには、次のようなものがあります。

学生ビザ

学生ビザの要件を読む前に、フリーランサーが学生ビザを取得すべきなのは、明らかに学業が主要な目的であり、フリーランス業務が二次的な目的である場合に限定されることに注意してください。副業やパートタイム業務を行っても引き続き学生ビザの法的な資格が維持できることもありますが、仕事が主要な目的であるとみなされた場合、問題が生じる可能性があります。

このような種類のビザは、留学生が外国の教育機関で研究することを認めるものです。学生ビザは、学校に通うことを予定しているフリーランサーにとっては、素晴らしい選択肢となります。国際的なフリーランサーが特に検討すべき事項は、次のとおりです。

• 多くの学生ビザでは、パートタイム業務のみが許可されている

• 一部の学生ビザでは、一切の就労が認められていない場合がある

• 一部の学生ビザでは、入国後一定期間の就労が認められていない場合がある

• 一部の学生ビザでは、特定の種類の仕事（例えば、キャンパス内の業務）のみが許可されている場合がある

制約が生じる可能性があるため、外国での学業が就労より優先される場合にのみ、学生ビザを取得するのが賢明といえます。

就労ビザ

就労ビザは、外国人がその国で提供されている雇用機会に基づいて、国籍を取得せずに居住できるビザです。これには、一定期間または無期限での滞在が認められる場合があります。ただし、国で合法的にあらゆる種類の仕事（フリーランスとしての活動を含む）を行う権利を持っていることを確認する必要があります。

就労ビザ取得のための具体的な要件は国ごとに異なり、フリーランサーが就労ビザ発行の対象者とならない場合もあります。国際的なフリーランサーが特に検討すべき事項は、次のとおりです。

• 国内にある大手の確立された企業からのスポンサーシップや雇用がないと、就労ビザの取得が困難なことが多い

• その国で自らの会社を設立することが役に立つ場合がある（ただし、費用、リスク、時間の消費は自己の負担となる）

• この選択肢は特に煩雑で、多くの法的な障害に直面する可能性がある

• 別の国で自分の会社を設立する場合、新たな税務上の義務も発生する

全体として見ると、受け入れ国の企業と密接に連携していないフリーランサーにとっては、多くの場合、就労ビザの取得は最適な方法ではありません。

上記の点を強調しておきたいと思います。就労ビザを取得するのは、簡単に「申請して受け取る」プロセスではありません。合法的な就労権を持っていない場合、重大な罰金やペナルティを受けるリスクがあります。いわゆるワーキングホリデーに出発する前に、適切な就労ビザと許可を確実に取得してください。

当社の契約社員コンプライアンスチェックリストを使って誤分類を防ぎましょう。

このチェックリストに目を通し、新規採用が契約社員関係と社員関係のどちらに適しているかを判断してください。

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リモート業務および契約業務のための雇用を国際的に行う企業が増加している理由

企業にとって、リモート業務および契約業務のための雇用を国際的に行うことには、次のような利点があります。

• より広範な人材プールから選択できる

• 多様な視点を取り入れる機会がある

• 不定期な労働ニーズを満たすことができる

• 意識の高い人材と仕事をする機会が生まれる

このようなニーズは、世界中の専門家がリモートのフリーランサーとして働く機会を創出しています。

フリーランサーおよびリモートの契約社員を雇用する企業のためガイド

ここでは、国際的なフリーランサーやリモート契約社員と仕事をする企業に役立つ追加リソースを紹介します。

• リモートワーカーのためのフリーランスビザのリスト：様々な国で利用できる主なフリーランスビザを掲載しています。

• 契約社員を外国で雇うための専門ガイド：このガイドは、契約社員を外国で雇用する場合に、経営者および採用担当者が自社を保護するのに役立ちます。

• 渡航安全情報（米国務省）：渡航先を検索し、旅行者に影響を与える可能性のある関連通知を確認できるデータベースです。

• リモートの契約社員と一緒に働く方法：リモートの契約社員と連携することに関心がある企業のための包括的なガイドです。

• 1099および国際的な契約社員に関する福利厚生を提供する方法：この記事では、契約社員のための競争力のある福利厚生制度を構築するためのアドバイスを紹介しています。

フリーランスビザ

いくつかの国では、他の種類の許可証やビザに該当しない場合に役立つオプションとして、フリーランスビザを提供しています。これらのビザは、通常、国内でフリーランスとして働くための一定期間を提供します。国際的なフリーランサーに適用される特別な考慮事項は次のとおりです：。

• フリーランスビザは、個人事業主ビザまたは事業主ビザと呼ばれることがある

• 比較的新しい取り組みであるため、この種類のビザを発行している国は少ない

• 最低収入の証明が必要になる場合がある

現在、デジタルノマドビザを発行している国のリスト（地域別）：

北アメリカ：

• メキシコ

ラテンアメリカ：

• アルーバ

• アングイラ（英国領）

• アンティグア・バーブーダ

• バハマ諸島

• バルバドス

• ベリーズ

• バミューダ

• ケイマン諸島

• コスタリカ

• キュラソー島

• ドミニカ

• モントセラト

• パナマ

ヨーロッパ、中東・アフリカ：

• カーボベルデ

• クロアチア

• チェコ

• エストニア

• ジョージア

• ドイツ

• ギリシャ

• アイスランド

• マルタ

• モーリシャス

• 北マケドニア

• ノルウェー

• ポルトガル

• ルーマニア

• セーシェル

• UAE

アジア太平洋：

• オーストラリア

• インドネシア

• マレーシア

• 台湾

• タイ

フリーランスという形態の普及が進むように、デジタルノマドを奨励するこのようなビザを導入する国が増加しています。

観光ビザ

観光ビザは、個人的な理由または職業上の理由で指定された期間、ある国を訪問することを許可するビザです。これは、他の国への短期訪問を予定しているフリーランサーにとって理想的なビザとなる場合があります。

大部分の観光ビザでは、渡航先の国での法律上の勤労の権利が付与されないことに注意してください。

リモート業務への移行が増加し、デジタルノマドが主流になりつつある現状を受け、立法者や課税部門は、この分野における法令遵守をより重視するようになっています。これは、適切なビザまたは許可なく働いている場合、逮捕される可能性が高まっていることを意味します。

国際的なフリーランサーが特に検討すべき事項は、次のとおりです。

• 一部の国では、訪問中に就労することが一切許可されていない場合がある

• 観光ビザは限定された期間に対して発行されていることが多いが、一部の国では長期滞在についても発行される

• 一部の国では「ワーキングホリデービザ」（若い成人が旅行資金を稼ぎながら旅行することを認めるビザ）が発行されている

多くの場合、観光ビザを取得する際に、旅行の理由が主にレジャーであるのか、ビジネス目的であるのかを示す必要があります。

本国と外国における税金

ビジネスモデル、仕事の種類、出身国、受け入れ国などの要素によって、フリーランサーが、特別な納税義務の対象となる場合があります。

フリーランサー自身および外国で契約社員を雇用する企業の両方にとって、この状況に関係する特別な税金に関する検討事項を把握しておくことが重要です。

以下は、検討すべき事項の例です。

• 大部分の国では、滞在期間や滞在の性質に関係なく、その国に居住する間は納税が義務付けられる

• 大部分の国では、自国の国民が外国に滞在している期間は納税義務を課さないが、一部の国（特に米国およびエリトレア）は外国滞在中も納税義務が継続する

• 収入および外国での状況に関連のする納税申告書に記入しなければならない

• フリーランサーは個人事業主として税金の支払いを義務付けられることが多く、就業場所や材料などの業務に関連する費用を控除できる場合がある

• 外国で長期滞在する場合、恒久的施設とみなされるリスクがある

受け入れ国によって、関連する税金および控除は全く異なるため、フリーランサーとして新しい国で業務を開始する前に、関連する税法を把握しておく必要があります。

インターネット接続の維持

信頼できるインターネット接続は、多くのフリーランサーにとって不可欠のものでありますが、移動によって、この環境は複雑になります。接続の速度および範囲はエリアによって変化し、一部のモバイルデバイスが他のデバイスより信頼性が高い場合があります。また、悪天候などの状況がサービスに影響を与えることもあります。

そのため、渡航前に、接続エリアに関して起こりそうな問題を把握しておくことが重要です。一方、契約社員またはフリーランサーと連携している企業は、インターネット接続が職業上の関係を管理する能力に影響する可能性があるということを、これらの者に理解してもらう必要があります。

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