Was macht ein Employer of Record?
Ein EOR stellt in deinem Namen Arbeitnehmer:innen in einem anderen Land ein. Wenn dein Unternehmen beispielsweise in den USA ansässig ist und du einen Mitarbeiter in Frankreich einstellen möchtest, kannst du dies über einen EOR tun. Ein EOR übernimmt eine Reihe von HR- und rechtlichen Aufgaben, darunter:
- legale Einstellung von Vollzeitarbeitskräften weltweit
- globale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Benefits für internationale Mitarbeiter:innen
- Verwaltung von internationalen Auftragnehmern
- Verteilung der Aktienoptionen für Mitarbeiter:innen über nationale Grenzen hinweg
Ein EOR hilft Unternehmen auch dabei, Mitarbeiter:innen in anderen Staaten oder Regionen desselben Landes zu beschäftigen. So kann ein Unternehmen in Texas einen EOR nutzen, um eine Arbeitnehmerin in Colorado einzustellen. Remote ist in zahlreichen Ländern auf der ganzen Welt als EOR tätig. In welchen Ländern genau, erfährst du in unserem Country Explorer.