Remote for Good

日々の人事業務の管理時間を削減し、目的達成のために時間をかけましょう。さらに、対象資格となる社会貢献団体には、弊社のグローバル雇用ソリューションと契約社員管理ソリューションの両方に割引が適用されます。

今すぐ登録

対象資格を確認する

社会的意義のある組織を探しています。

対象資格となる組織は、社会に影響を与えポジティブな変化をもたらすことを使命とする、認定された非営利団体、慈善団体、トラスト、社会的企業、ベネフィットコーポレーションのいずれかでなければなりません。

https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/6jzALcl8xBzDPsJP8r9r4S/424f168bdab6eb6168b23442e4b68880/Group_1253.svg
グローバルHRプラットフォーム

迅速かつコンプライアンスに従ってチームを拡大

弊社のオールインワン型プラットフォームを利用すると、海外契約社員やフルタイム従業員のオンボーディングと給与支給が簡素化され、ミッションの達成に集中できます。

  • 簡単な手順で従業員や契約社員を増員できます。

  • 給与シミュレーションや給与支払承認などがワンクリックで可能です。

  • 地方税や複雑な労働法への対応もお任せください。

コンプライアンス

高額な罰金が課せられるコンプライアンス違反を回避

夜も眠れないほど問題が山積みでも、変化の激しい世界各地の規制にいち早く対応できれば、悩みを一つ解決できます。弊社と提携すれば、各国の人事・法務の専門家によるサポートを利用できます。

  • 各国の現地法を遵守した契約を作成できます。

  • 雇用に関する法的責任とリスクは弊社が負います。

  • 弊社の法務専門家は、変化の激しい世界各地の規制を常に把握しています。

業務効率

給与計算、税金計算、福利厚生がスムーズに

企業のチームはわずかな予算で切り盛りしながら、さまざまな仕事をこなしています。給与計算、福利厚生、コンプライアンスなど、日常的な人事業務は弊社にお任せください。

  • 業界トップクラスの福利厚生を世界各国で提供します。

  • 内定通知書、給与、休暇を一元管理できます。

  • 24時間365日、従業員はセルフサービスでプラットフォームにアクセスできます。

グローバル契約社員の管理と給与支給

契約社員への給与支給を簡素化

Remoteを利用すれば、グローバル契約社員への請求書発行や給与支給にかかる手間が省けます。

  • 請求書をワンクリックで承認または却下できます。

  • 世界各地の労働法に準拠した契約を締結できます。

  • 100以上の通貨で労働者に給与を支払えます。

予算が厳しい場合は、当社がお手伝いします。

対象資格となる社会貢献団体は、Employer of Recordおよび契約者管理サービスを12か月間、15%オフでご利用いただけます。

Employer of Record (EOR)

グローバルチームの雇用と給与の支払い

年間一括払いで月額¥89,850から、

または月払いの場合は月額699ドルから。

主な機能

  • 満足度保証制度

  • 前払金や追加料金は一切なし

  • オンボーディングやオフボーディングの費用負担はゼロ

  • 源泉徴収および申告を含む、法令を遵守した株式報酬のサポート

  • 組み込まれたセキュリティとコンプライアンス

  • 迅速なオンボーディング(平均2~3日)

  • 柔軟で、地域密着型の福利厚生

契約社員管理

法令を遵守しながら、契約社員のオンボーディングと給与支給を実施

¥4,350

契約社員/月

主な機能

  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生

  • 200以上の国と地域の契約社員と連携

  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名

  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い

  • 支払いを透明化し、完全に可視化

給与処理

複数の国の給与処理を統合

¥3,911

従業員/月

主な機能

  • シンプル: すべての給与処理機能を統合した包括的なプラットフォーム

  • サポート: 専門チームとスペシャリストが個別にサポート

  • 正確: 導入前にテスト運用と並行稼働での確認

  • コンプライアンス: 各国の労働法を遵守

  • 時間遵守: 正確で時間通りの給与処理と労働当局への報告対応

  • 体験: 簡単にアクセスできる給与明細と経費管理でシームレスな給与プロセス

企業

グローバル企業のニーズに合わせたカスタムパッケージが必要な場合

主な機能

  • 社内の人事・法務エキスパートによる無料コンサルティング

  • 一度に複数の従業員の迅速なオンボーディングを優先的にサポート

  • レポートのカスタマイズ、福利厚生プランの調整、給与管理

  • Remoteの専門サポートで主要システムを統合

スタートアップ向けのRemote

スタートアップに最適な価格設定で、規模の拡大を促しましょう。

https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/4P0uH3STnd02Dl71cuJV2O/c06fad7c75bc61bc9d6aff098cc99bdc/Frame.svg

よくある質問

Remoteのアカウントの設定はすぐに始められます。こちらから開始してください。または、本プログラムについてさらに詳しく知りたい場合は、弊社チーム(sales@remote.com)までお問い合わせください。

割引は、Remote登録してから12か月間有効です。Remote for Goodプログラムに参加するのに、最低人数を満たす必要はありません。EOR(企業に代わり、法令を遵守しながら給与計算や福利厚生の提供、納税申告などの人事業務全般を担うサービス)および契約社員管理サービスを12か月間15%割引でご利用いただけます。EORサービスの割引は、年間プランでのみ利用可能であることに注意してください。

12か月の割引期間の終了時に、Remoteプラットフォーム内のアクティブな従業員および契約社員それぞれに対する定価がアカウントに自動的に請求されます。お客様側で何かを行う必要はなく、Remoteのご利用が中断されることはありません。

いいえ。Remote for Goodの割引を受けられるのは年額プランのみです。

はい、この割引の詳しい適用条件は以下のとおりです

  • 対象となる組織は、社会に影響を与え、ポジティブな変化をもたらすことを使命とする、認定された非営利団体、慈善団体、トラスト、社会的企業、またはベネフィットコーポレーションである必要があります。

  • EOR料金の15%割引は、年間前払いのプランにのみ適用されます。

  • 12か月の割引期間は、利用規約に同意した時点から開始します。

  • 12か月の割引期間の終了時に、Remoteプラットフォーム内のアクティブな従業員それぞれに対する正規料金がアカウントに請求されます。

  • この割引プロモーションをご利用になっても、当社がお客様の対象資格を確認できなかった場合には、お客様のアカウントから割引が削除され、通常料金をお支払いいただく場合があります。

  • 本プロモーションの条件は、Remote独自の判断により随時変更される場合があります。

ケースバイケースです。本プログラムは業界を問わずご利用いただけますが、非営利団体、慈善事業、社会的組織、福利厚生事業として登記されていることが重要です。お客様の事業が上記に当てはまる場合は、ご利用いただけます。

Remoteをご愛顧いただきありがとうございます。現在のお客様もサービスの最初の年度中でしたら、Remote for Goodプログラムにご参加いただけます。Remoteを使用して1年目で、Remote for Goodプログラムへの参加を検討している現在のお客様は、カスタマーサクセスマネージャーに開始方法の詳細についてお問い合わせください。または、help@remote.comまでご連絡ください。

過去にご利用いただいていたお客様も歓迎いたします。過去にアカウントを持っていた/アカウントを非アクティブにしているお客様はRemote for Goodプログラムの対象者ですので、ご参加をお勧めいたします。

いいえ。弊社は海外展開している組織であり、世界中のあらゆる主要地域のあらゆる規模の企業を支援できる体制を整えています。

割引は、Remote登録してから12か月間有効です。Remote for Goodプログラムに参加するのに、最低人数を満たす必要はありません。EOR(企業に代わり、法令を遵守しながら給与計算や福利厚生の提供、納税申告などの人事業務全般を担うサービス)および契約社員管理サービスを12か月間20%割引でご利用いただけます。EORサービスの割引は、年間プランでのみ利用可能であることに注意してください。