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グローバル人事用語集

ビジネスビザ

Payroll

ビジネスビザとは何ですか?

ビジネスビザとは、現地の労働市場に参入することなく、外国で会議、会議、交渉などの事業活動に従事する個人を特に対象としたビザです。 

このビザは雇用を許可しないが、ビジネス専門家が機会を模索したり、人脈を築いたり、海外での展示会や商談に参加したりすることができる。

ビジネスビザの主な特徴は何ですか?

ビジネスビザは、会議、会議、交渉、トレーニングセッションなどのビジネス関連の活動のために渡航する必要がある個人を対象としています。期間は一般的に短期で、その国の移民法にもよりますが、数日~数ヶ月の場合もあります。

通常、ホールダーは 会議、会議、交渉、トレーニング、ビジネス関連のイベント、時には短期トレーニングに参加できます。

次のことに注意してください。

  • ビジネスビザの訪問者は、母国から報酬,給与を受け取ることはあっても、訪問している国内の情報源から給与,給料を得ることはできません。
  • 申請者は通常、ホスト国の企業からの招待状、雇用主からの手紙、滞在をサポートする経済的手段の証拠など、ビジネス上の意図を証明する書類を提出する必要があります。
  • ビザは、保持者に受け入れ国での就労や永住の権利を与えるものではありません。保持者を業務に関連する活動に厳しく制限しています。

従業員のビジネスビザ取得が役立つ理由

企業は、従業員がビジネスビザを取得して新しい市場に送り出し、海外に連絡先を確立するのを手助けすることができます。これは、グローバル展開戦略において重要なステップです。

また、ビジネスビザは、国際的なレベルで企業を代表し、専門知識を共有し、貴重な洞察をホームオフィスに持ち帰ることができる熟練した専門家の移動を促進します。

企業はビジネスビザ申請に関するプロセスをどのように導入できますか?

プロセスを簡素化し、遵守, 順守,コンプライアンスを確保するには

  • ビジネスビザを申請できる人と手続きに関する明確なポリシーを確立する。これにより、すべての潜在的旅行者が機会と、それらを活用するために必要なステップを認識できるようになります。
  • ビジネスビザで出張する従業員に対して、外国ビザ規制の遵守,順守,コンプライアンスを確保するための旅行物流,文化研修,法律アドバイスなど、包括的なサポートを提供します。
  • 出張後、ブリーフィングを実施してインサイトを収集し、出張がビジネス目標を満たす効果を評価する。このフィードバックによって、今後の旅行戦略や目的を練り上げることができます。

ポイント

  • ビジネスビザの取得と使用に関する明確な方針と手順を策定します。
  • 社員が旅行の福利厚生を最大限に享受できるよう、必要な支援や研修を行う。
  • 変化する国際法やビジネス目標に合わせて、ビザ戦略を定期的に見直し、更新します。

 

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