Life-Work-Balance in den USA: Die wichtigsten Ergebnisse
Maine ist dank der Einführung unserer neuen Kennzahl für Sicherheit im Vergleich zu 2022 um sechs Plätze nach oben geklettert. Der unsicherste US-Bundesstaat, Louisiana, erzielte in der Rangliste des World Population Review nur 31,64 von 100 Punkten und belegt auch den letzten Platz in unserem Index.
Neben Louisiana finden sich acht weitere Südstaaten (darunter Mississippi und Texas) auf den hinteren Plätzen der Life-Work-Balance.
Die Liste wird von westlichen Bundesstaaten angeführt: Acht der zwanzig Orte mit der besten Work-Life-Balance befinden sich im Westen der USA.
Illinois, Maine und Nevada bieten mit jeweils fünf gesetzlichen Urlaubstagen den großzügigsten Jahresurlaub, was mit zu ihrem hohen Rang in unserem Index beigetragen hat.
Washington wiederum lockt mit dem höchsten Mindestlohn des Landes (16,28 $/Std.) und der höchsten Lohnfortzahlung während des Mutterschaftsurlaubs – bis zu 90 % des regulären Lohns (gedeckelt bei 1.000 $/Woche).
Am glücklichsten sind die Menschen in Hawaii. Das ist auch nicht weiter verwunderlich, denn der „Aloha State“ ist für seine Gastfreundschaft, wunderbare Natur und sein beneidenswert schönes Wetter bekannt.
Du legst viel Wert auf Freizeit? Die kürzeste Arbeitswoche in den Vereinigten Staaten erwartet dich in Alaska, wo die Einwohner:innen im Durchschnitt nur knapp über 27 Wochenstunden arbeiten.
Führend im Bereich LGBTQ+-Inklusion wiederum sind Massachusetts, New Hampshire, Connecticut, Rhode Island und Maine. Dort genießt die LGBTQ+-Community besonders viele Rechte und Freiheiten.
Der eindeutig sicherste Bundesstaat zum Leben und Arbeiten ist Vermont.
Die meisten bezahlten Krankentage bietet laut unserer Studie New Mexico: Dort haben die Beschäftigten an ganzen acht Tagen Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Was ist Life-Work-Balance und wie gestaltet sie sich in den USA?
Bei Remote vermeiden wir ganz bewusst den Begriff „Work-Life-Balance“ und drehen den Ausdruck lieber um, weil wir der Meinung sind, dass das Privatleben – Familie, Hobbys, Freizeit – Vorrang vor dem Beruf haben sollte.
Dieser kleine Twist hat eine hohe symbolische Bedeutung, insbesondere in den USA, wo Erwerbstätige seit Langem mit der mangelnden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unzufrieden sind. Obwohl flexible Arbeitszeiten und die 4-Tage-Woche inzwischen als echte Alternative zu traditionellen Arbeitsmodellen gelten, sind kürzere Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und bundesstaatliche Regelungen zu wesentlichen Themen wie Mutterschaftsurlaub und Krankengeld weiterhin höchst umstritten.
Es wäre nicht ratsam, unsere Karriere völlig hinten anzustellen – ein Großteil der Gesellschaft empfindet Arbeit schließlich als sinnstiftend. Doch wir sollten ein angemessenes Gleichgewicht zwischen der Zeit, die wir hinter dem Schreibtisch verbringen, und anderen Beschäftigungen finden. Eine der größten Erkenntnisse aus der Pandemie war, dass Menschen viel glücklicher sein können, wenn sie weniger arbeiten und mehr Zeit für sich haben. Das richtige Gleichgewicht ist sowohl für unsere körperliche als auch für unsere geistige Gesundheit äußerst wichtig.
Wir sind stolz darauf, dass wir Arbeitgeber mit unseren globalen HR-Lösungen bei diesem Wandel begleiten können – unter anderem mit unseren Employer-of-Record-Services, mit denen du maximale Flexibilität bei der Einstellung genießt und deinen Mitarbeiter:innen optimale Arbeitsbedingungen bieten kannst. Dir steht der Sinn nach einem Ortswechsel oder einer beruflichen Veränderung? Wir unterstützen dich beim Umzug und helfen dir mit unserem Talent Hub bei der Suche einer geeigneten Remote-Stelle. Ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer:in oder Freelancer:in – wir helfen dir, in anderen US-Bundesstaaten oder anderen Ländern Fuß zu fassen.
Wie entwickelt sich die Life-Work-Balance weltweit?
Life-Work-Balance ist nicht nur in den USA, sondern in aller Welt ein wichtiges Thema.
Unsere unabhängigen Studien haben ergeben, dass Länder wie Irland, Island und Dänemark – die drei Länder, die unseren Europäischen Life-Work-Balance-Index anführen – durchweg gut abschneiden. Zum Land mit der weltbesten Life-Work-Balance wurde hingegen Neuseeland gekürt. Den ersten Platz in unserem globalen Life-Work-Index hat der Inselstaat vor allem dem großzügigen gesetzlichen Jahresurlaub und seinem Status als eines der sichersten Länder der Welt zu verdanken.
Insgesamt gibt es auf globaler Ebene noch viele Verbesserungsmöglichkeiten und bei Remote blicken wir optimistisch in die Zukunft. Wir setzen uns weiterhin für die Förderung einer guten Life-Work-Balance für alle Menschen ein, und können es kaum erwarten, die Ergebnisse des nächsten Jahres zu erhalten!
