Life-Work-Balance in den USA – Die zentralen Erkenntnisse
Maine hat sich im Vergleich zu 2022 dank unserer neuen Sicherheitskennzahl um sechs Plätze verbessert. Der als unsicherste eingestufte US‑Bundesstaat, Louisiana, erreichte im Ranking des World Population Review lediglich 31,64 von 100 Punkten und belegt somit auch den letzten Platz in unserem Index.
Zusätzlich zu Louisiana nehmen acht weitere Südstaaten – darunter Mississippi und Texas – die hinteren Ränge in Sachen Life‑Work‑Balance belegt.
An der Spitze stehen westliche Bundesstaaten: Acht der zwanzig Orte mit der besten Work‑Life‑Balance liegen im Westen der USA.
Illinois, Maine und Nevada gewähren jeweils fünf gesetzliche Urlaubstage und zählen damit zu den Bundesstaaten mit dem großzügigsten Jahresurlaub – ein Faktor, der zu ihrem hohen Rang in unserem Index beigetragen hat.
Washington punktet hingegen mit dem landesweit höchsten Mindestlohn (16,28 $/Std.) sowie der höchsten Lohnfortzahlung während des Mutterschaftsurlaubs – bis zu 90% des regulären Lohns (gedeckelt bei 1.000 $/Woche).
Die höchste Zufriedenheit unter den Menschen verzeichnet Hawaii. Das überrascht kaum, denn der „Aloha State“ ist für seine Gastfreundschaft, seine eindrucksvolle Natur und das beneidenswert schöne Klima bekannt.
Legen Sie grossen Wert auf Freizeit? Die kürzeste Arbeitswoche in den Vereinigten Staaten finden Sie in Alaska, wo die Einwohner:innen im Mittel nur knapp über 27 Wochenstunden arbeiten.
Spitzenreiter im Bereich LGBTQ+-Inklusion sind wiederum Massachusetts, New Hampshire, Connecticut, Rhode Island und Maine. In diesen Staaten verfügt die LGBTQ+-Community über besonders weitreichende Rechte und Freiheiten.
Als der sicherste Bundesstaat zum Leben und Arbeiten zeichnet sich eindeutig Vermont aus.
Laut unserer Studie bietet New Mexico die meisten bezahlten Krankentage: Beschäftigte haben dort Anspruch auf Lohnfortzahlung an insgesamt acht Tagen.
Was versteht man unter Life-Work-Balance, und wie zeigt sie sich in den USA?
Bei Remote verzichten wir bewusst auf den Begriff „Work‑Life‑Balance“ und formulieren ihn um, weil wir vertreten, dass das Privatleben – etwa Familie, Hobbys und Freizeit – Vorrang vor dem Beruf haben sollte.
Diese kleine Umstellung hat grosse symbolische Bedeutung, vor allem in den USA, wo Erwerbstätige seit Langem über die schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben klagen. Obwohl flexible Arbeitszeiten und die Vier‑Tage‑Woche zunehmend als ernsthafte Alternative zu traditionellen Arbeitsmodellen gelten, bleiben kürzere Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und bundesstaatliche Regelungen zu zentralen Themen wie Mutterschaftsurlaub und Krankengeld weiterhin stark umstritten.
Es wäre nicht sinnvoll, die berufliche Laufbahn vollständig zurückzustellen – viele Menschen empfinden Arbeit nach wie vor als sinnstiftend. Gleichwohl sollte ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Zeit am Schreibtisch und anderen Tätigkeiten angestrebt werden. Eine der wichtigsten Lehren aus der Pandemie ist, dass Menschen deutlich glücklicher sein können, wenn sie weniger arbeiten und mehr Zeit für sich haben. Das richtige Gleichgewicht ist sowohl für die physische als auch für die psychische Gesundheit von grosser Bedeutung.
Wir sind stolz darauf, dass wir Arbeitgeber:innen mit unseren globalen HR-Lösungen bei diesem Wandel begleiten können – unter anderem mit unseren Employer-of-Record-Services, die Ihnen maximale Flexibilität bei der Einstellung ermöglichen und Ihren Mitarbeiter:innen optimale Arbeitsbedingungen bieten. Streben Sie einen Ortswechsel oder eine berufliche Neuorientierung an? Wir unterstützen Sie beim Umzug und helfen Ihnen mit unserem Talent Hub bei der Suche nach einer geeigneten Remote‑Stelle. Ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer:in oder Freelancer:in – wir unterstützen Sie dabei, in anderen US-Bundesstaaten oder in anderen Ländern Fuss zu fassen.
Wie entwickelt sich die Life-Work-Balance international?
Das Thema Life‑Work‑Balance ist nicht nur in den USA, sondern weltweit von grosser Bedeutung.
Unsere unabhängigen Untersuchungen zeigen, dass Länder wie Irland, Island und Dänemark – jene drei Staaten, die unseren Europäischen Life-Work-Balance-Index anführen – durchgehend starke Werte erzielen. Als Land mit der weltbesten Life‑Work‑Balance wurde Neuseeland ausgezeichnet. Den ersten Platz in unserem globalen Life-Work-Index verdankt der Inselstaat vor allem dem grosszügigen gesetzlichen Jahresurlaub und seiner Einstufung als eines der sichersten Länder weltweit.
Insgesamt bestehen auf globaler Ebene nach wie vor zahlreiche Verbesserungsmöglichkeiten, und bei Remote blicken wir mit Zuversicht nach vorne. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, eine gute Life‑Work‑Balance für alle Menschen zu fördern, und freuen uns darauf, die Ergebnisse des kommenden Jahres zu erhalten!
