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グローバル人事用語集

売掛金とは何か?

売掛金(AR)とは、会社に対して負っている金銭のことである。人事担当者は、ARが自社にどのような影響を与えるのか、部署内で売掛金のどのような要素を扱うのか、金融規制を遵守するためにどのように取り組めばよいのかを理解する必要がある。 

売掛金(AR)とは、会社に対して負っている金銭のことである。ARは、買掛金(AP)とは異なり、サプライヤーへの支払いなど、企業が負う短期的な債務や負債である。ARとAPを合わせて、会社の 正味運転資本を示すことができる:

売掛金+在庫-買掛金=正味運転資本

売掛金に関連する重要な用語には次のようなものがある:

  • キャッシュフロー

  • 与信管理

  • 請求書

  • 支払条件

  • カスタマー・リレーションシップ・マネジメント(CRM)

  • 信用度

  • コレクション

  • エージング・レポート

売掛金には、信用取引で購入した商品またはサービスの請求書で、報告時点で会社に支払われていないものが含まれる。一時的な信用枠のようなものである。請求書の支払いは、1日後、何ヶ月後、あるいは1年後など、将来のある時点に設定することができるが、通常は2ヶ月以内である。 

以下は、財務報告書に計上される売掛金の 種類である:

  • 従業員債権:従業員が雇用主に対して負っている個人的な費用で、例えば、出張の前払い金の返済、旅費、従業員が破損した備品の支払いなどである。 

  • 売上債権:これは、会社が行った売上高の合計を仕訳したものである。

  • ベンダー債権:インセンティブや販促割引など、サプライヤーから支払われる予定の債権である。  

  • 受取手形:会社に対する約束手形。約束手形は、会社に支払うべき資金の期日を定めた法的拘束力のある契約書である。 

  • 受取利息:最終的に会社に支払われる利息を計上する。 

  • 保険金債権:会社に支払うべき保険金請求があれば、この項目に計上される。

売掛金ソフトウェア、または売掛金管理ソフトウェアは、企業がARを管理し、合理化するために使用できるソフトウェアです。  

売掛金ソフトには次のような種類がある:

  • 請求書作成ソフトウェア:このタイプのソフトウェアは、企業がクライアントや顧客に請求書を作成し、送信することができます。請求書はEメールで電子的に送ることができる。顧客側からは、請求書をオンラインで支払うことができる。請求書は追跡可能で、請求書が支払われると会社に通知が送られる。 

  • 自動督促:取引先や顧客に対して、滞留売掛金の督促状を送ることができます。

  • CRMソフトウェア:このソフトウェアは、クライアントや顧客とのすべてのコミュニケーションを記録し、顧客情報を記録します。CRMソフトウェアは、顧客口座を管理し、顧客の支払い、与信限度額、与信枠の条件を記録することができる。

  • 支払処理ソフトウェア:決済処理機能により、電子送金(EFT)、ACH(Automated Clearing House)、クレジットカードによるオンライン決済が可能になる。

人事担当者は、会計や財務報告に関するコンプライアンスを意識する必要がある。財務報告を行う場合、企業は一般に公正妥当 と認められた会計原則(GAAP)に従わなければならない。また、財務や従業員の記録を扱う際には、以下のベストプラクティスに留意すること:

  • 適切な記録を保つ:従業員の手当、控除、報酬に関する正確な記録を維持する。

  • 会計ソフトを利用する:前項で紹介したソフトのほか、プロセスを自動化し、ミスの可能性を減らす給与計算ソフトなどを活用する。 

  • 責任を委譲する:給与処理や福利厚生管理など、特定の経理業務を部門内に委譲することで、財務報告の誤りを減らすことができる。 

  • コンプライアンス問題を意識する:税務規制、財務報告法、労働法に関する最新情報を常に把握する。コンプライアンスは、労働者を雇用する現地の労働法の変更を常に把握しなければならない国際企業にとっても重要である。 

  • データの安全性を保つ:人事部では、財務データなどの個人情報や機密データを扱うことがある。このデータは安全に保管されなければならない。さらに、情報を記録または送信する際には、データプライバシー法に従わなければならない。 

  • 従業員を教育する:人事担当者として、福利厚生、給与計算、控除、税金など、財務的な事柄について従業員を教育することも職務の一部です。 

  • 従業員を教育する:財務・経理に関するトレーニングやベストプラクティスの開発に関して、部門を常に最新の状態に保つ。 

売掛金は雇用者の財務にとって重要な部分である。人事部門は、企業の財務部門でARを担当する会計士やその他のスペシャリストの採用、トレーニング、報酬の支払いを支援するという点で、企業の財務の成功に一役買っている。すべての財務報告は、コンプライアンスに関する法律、規制、およびGAAPなどの基準に従わなければならない。

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