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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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ケニアでの雇用

ケニア憲法（2010年）および改正雇用法（2012年）は、ケニアの労働力（23.7 million）に対する従業員保護および労働者の権利を明記しています。

ケニアの従業員は、年齢、宗教、性自認・表現、人種に基づく差別から保護されています。

採用プロセスでは最低賃金、残業手当の率、保証された有給休暇などがよく質問されます。Remoteはケニアの従業員に対し、包括的で競争力があり、法令に準拠した福利厚生パッケージの提供を支援します。

最低賃金

ケニアでは法定最低賃金は、従事する業界、地域、年齢、技能レベルなど複数の要素によって定められます。

ケニアの最低賃金は14,427 KES ($111.32)から、技能労働者では最大30,627.45 KES ($277.30)まで幅があります。

給与サイクル

Remoteのお客様については、従業員への支払いはすべて各暦月の最終営業日までに、後払いで均等な月次支払いとして行われます。

オンボーディング

ケニアでの新規従業員の立ち上げを迅速に支援します。

弊社チームが従業員のオンボーディングと給与支払いを可能な限り迅速に進め、かつ現地の雇用法を遵守するよう手配します。オンボーディングの最短期間は、従業員がRemoteプラットフォームに必要な情報をすべて提出した後に始まります。所要時間は現地当局への登録状況によっても左右されます。

雇用国の国籍を有さない方については、就労資格審査（該当する場合）がオンボーディング期間にさらに3日を加えます。就労資格審査のフォローアップが必要な場合は、さらに時間を要する可能性があります。

ご注意ください。給与の締め日が実際の雇用開始日に影響を与える場合があります。Remoteの給与締め日は、特に指定がない限り月の10日です。

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年間11日の祝日

ケニアにおける透明な価格設定

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健康保険
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歯科保険
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視力保険
mental_health_support
メンタルヘルス支援
pension_or_401(k)
年金または401(K)
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生命保険および障害保険

主要データ

ケニアは雄大な風景と豊かな野生動物で知られ、ライオン、ヌー、ワニ、バッファロー、カバ、フラミンゴなどが生息するサバンナは『ライオン・キング』の世界を思わせます。

豊かな生物多様性に加え、ケニアはサブサハラ・アフリカで3番目に大きな経済を擁します。ナイロビは世界でも有数の成長都市の一つで、現在は東アフリカの重要な商業中心地として発展しています。農業、輸送、エネルギー、観光、サービス産業のパフォーマンスは堅調で、今後も成長が期待されています。

首都
ナイロビ
通貨
ケニア・シリング
言語
スワヒリ語、英語
人口規模
47,564,296
ビジネスのしやすさ
簡単
給与支払頻度
月払い
VAT（標準税率）
16%

Remoteでケニアのチームを拡大

ケニアで従業員を雇用する場合、企業は通常、現地の法的実体を設立するか、Remoteのように同国で合法的に雇用サービスを提供できるグローバル雇用プラットフォームと連携する必要があります。

Remoteはケニアでチームメンバーを雇用し、貴社のコンプライアンスを維持できます。Remoteはケニアの人材を採用・オンボーディング・給与支払いまで代行するため、現地でHRサービスを立ち上げる必要はありません。Remoteはまたケニアの契約社員への支払いも簡単に行えます。始めるには今すぐサインアップするか、詳しくは専門家にご相談ください。

誤分類のリスク

ケニアでは多くの国と同様に、個人事業主や契約社員とフルタイム従業員を区別して扱います。契約社員を誤分類すると、企業に罰金やその他の制裁が科される可能性があります。

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ケニアにおける透明な価格設定

給与処理

3911

従業員1名/月
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  • 強力で透明性の高い国際給与処理
  • シンプルなセルフサービスプラットフォーム
  • 専門家による個別サポート
  • 各国の給与規定を遵守
  • 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
契約社員管理

4350

契約社員/月
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  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
Employer of Record (EOR)

105000

従業員1名/月
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  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング
  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • コンプライアンス対策を標準搭載
  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • 社内専門家による現地サポート
  • HR Essentialsが標準で付属