Get started

Blog Posts

  • Samenvoegen en schalen: het nieuwe global HR-platform van Remote
  • Productreleasenotes van augustus 2023: nieuw werkgeversdashboard, hub met secundaire arbeidsvoorwaarden voor zzp'ers en meer
  • Productreleasenotes van juli 2023: meer uitbetalingsmogelijkheden voor zzp'ers, transparante facturering, onboarding in bulk en automatiseringen
  • Geen overplaatsing nodig: hoe Lessmore het beste wereldwijde talent kon aantrekken met Remote
  • Internationale zzp'ers versus werknemers: voor- en nadelen
  • Werken met remote zzp'ers: handleiding voor gevorderden
  • Hoe Phiture 30% van zijn medewerkers beheert met Remote
  • De wereldwijde zzp'ers van Sauce zorgen voor een revolutie in de afhaalwereld
  • Nieuw partnerschap van Remote met Gusto, functies voor onkostenbeheer, integratie van de Zelt-API en nieuws over facturering: opmerkingen bij de productrelease van juni 2023
  • Optymyze maakt wereldwijd werven makkelijker met een compliant en tijdbesparende aanpak
  • Productreleasenotes van mei 2023: tijdregistratie voor werknemers, slimmer wereldwijd werven en minder risico's bij contractbeëindigingen
  • Integratie van Remote en Zapier: de ultieme boost voor global HR
  • Productreleasenotes van april 2023: Remote Global Payroll, flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en meer
  • Join Talent doet het anders met Remote
  • Productreleasenotes van maart 2023: nieuwe factuurtijdlijnen en nog veel meer...
  • Remote releasenotes februari
  • Hoe Earthly duurzame groei mogelijk maakt met Remote's wereldwijde platform
  • Personeelsverloop verminderen met een sterke strategie voor talentbehoud
  • Gomada en Remote creëren samen een recept voor geluk
  • Sectoren met de meeste remote kansen in 2022 en daarna
  • Remote helpt Talon.One goed te zorgen voor werknemers, zodat zij goed kunnen zorgen voor klanten
  • Voor Chaleit is 'Remote meer een partner dan leverancier'.
  • Checkly krijgt onverwachte hulp bij de uitbreiding van zijn wereldwijde team
  • Workato vertrouwt op Remote om zorgeloos en compliant talent aan te nemen in nieuwe landen
  • Seatti vertrouwt op Remote om 'werk te maken van hybride werk'
  • Hoe Seaplane problemen met naleving achter zich liet om te focussen op wereldwijde groei zonder stress
  • Gids over internationale werknemers werven
  • Hoe Automation Hero met Remote door heel Europa talent aanneemt
  • Primer vertrouwt op Remote om de time-to-hire wereldwijd te verkorten
  • Wat is global payroll?
  • Wereldwijde salarissen beheren
  • Internationale werknemers betalen
  • Payrollkosten verlagen voor bedrijven
  • Remote werknemers werven en betalen in de Filipijnen
  • Wat is een EOR?
  • Expertgids: onafhankelijke zzp'ers werven in het buitenland
  • Internationale zzp'ers betalen: expertgids
  • Swell bespaart tijd met zorgeloze internationale recruitment
  • De eerlijke prijsgarantie van Remote betekent geen verborgen kosten, vooruitbetalingen of verrassingen
  • Loom zet zzp'ers om naar werknemers en biedt iedereen een gelijkwaardige ervaring
  • De beste remote banen vinden
  • Verkeerde classificatie van werknemers en onafhankelijke zzp'ers: handleiding voor gevorderden
  • Wat is formulier W-8 BEN? Een handleiding voor werkgevers in de VS 
  • Wanneer moet je een employer of record gebruiken en welke moet je dan kiezen?
  • Remote medewerkers werven
  • Permanente vestiging: wat bedrijven met remote werknemers moeten weten
  • De gevolgen van het verkeerd classificeren van werknemers als zpp'ers
  • Onafhankelijke versus partnerafhankelijke EOR's: wat bedrijven moeten weten
  • Intellectueel eigendomsrecht en uitvindingsrechten voor wereldwijde teams: wat elk bedrijf moet weten
  • Remote medewerkers betalen in India
  • Wanneer moet je een zzp'er omzetten naar werknemer?
  • Remote medewerkers betalen in Mexico
  • Waar je op moet letten voor je de payroll uitbesteedt
  • Wat doet een employer of record?
  • Waar betalen remote medewerkers belastingen?
  • Heeft je bedrijf een EOR of PEO nodig?