Iran
Pour une personne ou toute une équipe, le guide local (Iran) de Remote vous accompagne dans vos premiers pas. Remarque : Les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Iran). Programmez un appel avec un expert de Remote pour discuter de vos projets d'embauche à l'international.
- Capitale
Téhéran
- Devise
Rial iranien (﷼, IRR)
- Langues
Persan
- Population
83,183,741
Données clés
- Capitale
Téhéran
- Devise
Rial iranien (﷼, IRR)
- Langues
Persan
- Population
83 183 741
- Facilité de faire des affaires
Moyenne
- Indice du coût de la vie
N/A
- Fréquence de la paie
N/A
- TVA – taux standard
10 %
- PIB – taux de croissance réelle
4 % (2021)
L'Iran est un pétro-État de plusieurs billions de dollars qui détient les quatrièmes réserves de pétrole au monde (soit plus de 10 % des réserves prouvées de pétrole) dans de riches gisements tels que les champs pétrolifères d'Ahvaz, de Marun et d'Aghajari. L'Iran possède également les quatrièmes plus grandes réserves de gaz au monde.
À l'instar des États du Golfe voisins, une grande partie de cette richesse pétrolière a été consacrée à d'ambitieux projets d'infrastructure qui ont transformé le paysage montagneux et semi-aride de la nation en une mosaïque du XXIe siècle de gratte-ciel, de stations balnéaires et d'autoroutes ultramodernes.
La révolution islamique de 1978-1979 a abouti au renversement du Shah et de la monarchie iranienne et a conduit à l'avènement d'un religieux musulman du nom de Ruhollah Khomeini.
Au lendemain de la révolution, l'Iran entretient des relations difficiles avec l'Occident et fait l'objet d'un certain nombre de sanctions interdisant aux entreprises des États-Unis et d'une grande partie de l'Occident de faire des affaires avec l'Iran.
La République islamique est une puissance régionale située stratégiquement le long du golfe Persique et du détroit d'Ormuz - c'est l'une des voies maritimes les plus importantes au monde, par laquelle transitent 25 % du transport mondial de pétrole et 33 % du GNL
Iran : développez votre équipe avec Remote
Généralement, les entreprises qui recrutent en Iran doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme l'Iran peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale.
Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote pour embaucher facilement, rapidement, de manière rentable et en toute conformité avec le droit local.
Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote assume les risques juridiques de l'emploi à l'international pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.
Risques de requalification de contrat
Iran : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Iran
En Iran, les droits des travailleurs sont détaillés dans plusieurs lois, notamment :
la Constitution de 1979 de la République islamique d'Iran
le Code du travail (Rooznameh Rasmi) de 1991
le Code civil de la République islamique d'Iran du 23 mai 1928
Ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal, un environnement de travail sûr et des protections contre la discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la religion et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés.
Salaire minimum
Le salaire minimum iranien est fixé à 11 112 690 IRR (262 $) par mois.
RH faciles Iran : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Iran
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Nous veillons à ce que les employés des quatre coins du monde aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise bénéficie de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents mondiaux.
Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique en Iran, nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Assurance santé
Soutien en matière de santé mentale
Soins ophtalmiques
Plan d'épargne retraite
Soins dentaires
Assurance vie et invalidité