Eenvoudig werknemers beheren in

Syrië
syria flag

Met de HR-gids voor Syrië van Remote kun je meteen aan de slag, of je nu één persoon of een heel team wilt aannemen. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Syrië. Plan een telefoongesprek met een Remote-expert om je global HR-plannen te bespreken.

Beschikbare services in dit land:
Niet beschikbaar
  • Hoofdstad

    Damascus

  • Valuta

    Syrische pond (£, SYP)

  • Talen

    Arabisch

  • Aantal inwoners

    17,500,657

Beschikbare services in dit land:
Niet beschikbaar

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Een werkgever kan een werknemer naar eigen goeddunken ontslaan, of wegens ernstig wangedrag, in welk geval de werknemer geen recht heeft op een ontslagvergoeding.

Opzegtermijn

Een werkgever moet werknemers die voor onbepaalde tijd in dienst zijn ten minste twee maanden van tevoren op de hoogte stellen van hun ontslag, anders moeten ze een ontslagvergoeding betalen.

Ontslagvergoeding

Syrische werknemers hebben recht op een maand loon als ze worden ontslagen wegens medische ongeschiktheid, arbeidsongeschiktheid, pensionering of bij overlijden.

Ook als een werkgever niet kan bewijzen dat een werknemer is ontslagen wegens ernstig wangedrag, moet hij een ontslagvergoeding betalen die gelijk is aan twee maandsalarissen per jaar dienstverband.

Proeftijd

In een arbeidsovereenkomst moet een proeftijd van maximaal drie maanden worden opgenomen.