Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Russland
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Egal, ob du nur eine Person einstellen willst oder gleich ein ganzes Team – Remotes Leitfaden zur Festeinstellung von Mitarbeiter:innen und zur Zusammenarbeit mit selbstständigen Auftragnehmer:innen in Russland kann dir beim Einstieg helfen. Hinweis: In Russland bietet Remote zurzeit noch keine Employer-of-Record-Services an.

  • Hauptstadt

    Moskau

  • Währung

    Russischer Rubel (₽, RUB)

  • Sprachen

    Russisch

  • Bevölkerung

    146.748.590

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Nicht verfügbar
St basil's cathedral in moscow.

Zahlen und Fakten

A white map of russia on a black background.
  • Hauptstadt

    Moskau

  • Währung

    Russischer Rubel (₽, RUB)

  • Sprachen

    Russisch

  • Bevölkerung

    146.748.590

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Sehr einfach

  • Verbraucherpreisindex

    33,17 (2021)

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    Zweimal monatlich

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    20 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    1,3 (2019)

Vergrößere dein Team in Russland mit Remote

Bitte beachte: Aufgrund der schwierigen Marktbedingungen und Rechtslage vor Ort verfolgt Remote derzeit keine aktiven Pläne, in Russland tätig zu werden. Wir arbeiten daran, die weltweite Abdeckung unseres Employer-of-Record-Services weiter zu vergrößern. Es gibt einige Nachbarländer, in denen wir bereits jetzt die rechtskonforme Verwaltung und Bezahlung von angestellten Mitarbeiter:innen und selbstständigen Auftragnehmer:innen gewährleisten können.

Um in Russland Fachkräfte beschäftigen zu dürfen, müssen Unternehmen eine eigene juristische Person im Land besitzen oder mit einem Anbieter globaler Personallösungen zusammenarbeiten. Ohne Kenntnisse der lokalen gesetzlichen Bestimmungen ist es in Ländern wie Russland schwierig, Prozesse für die legale Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeiterinnen, die Gehaltsabrechnung oder die Abfuhr von Steuern und Sozialabgaben rechtskonform einzurichten.

In den Ländern, in denen wir unsere EOR-Dienste anbieten, übernehmen wir die Verantwortung und die rechtlichen Risiken für die internationale Belegschaft unserer Kundenunternehmen, damit diese sich in Ruhe auf die Kandidatensuche und das Unternehmenswachstum konzentrieren können.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Russland zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Russland falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

Unsere attraktiven Benefitspakete für Russland

Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Wir sorgen dafür, dass deine Mitarbeiter:innen alle gesetzlichen Sozialleistungen erhalten und zusätzlich ein breites Angebot an freiwilligen Benefits genießen, das dein Unternehmen für die besten Köpfe attraktiv macht.

Derzeit verfolgen wir keine aktiven Pläne, in Russland tätig zu werden. Aber unsere Benefitspakete für alle Länder, die wir unterstützen, sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Private Sehhilfenversicherung

  • Unterstützung für psychische Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung