Myanmar
Met de HR-gids voor Myanmar van Remote kun je meteen aan de slag, of je nu één persoon of een heel team wilt aannemen. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Myanmar. Plan een telefoongesprek met een Remote-expert om je global HR-plannen te bespreken.
- Hoofdstad
Naypyitaw
- Valuta
Myanmarese kyat (Ks, MMK)
- Talen
Burmees
- Aantal inwoners
53,582,855
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Naypyitaw
- Valuta
Myanmarese kyat (Ks, MMK)
- Talen
Burmees
- Aantal inwoners
53.582.855
- Ease of doing business
Minder dan gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
38,06 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
Geen btw
- Reële bbp-groei
2,9 (2019)
Je team uitbreiden in Myanmar met Remote
Bedrijven die werknemers aannemen in Myanmar, moeten meestal een eigen juridische entiteit in het land hebben om of werken met een global employment solutions provider om werknemers aan te nemen namens het bedrijf. Het ontwikkelen van processen die vereist zijn om payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen zoals Myanmar kan snel ingewikkeld worden, met name als er geen lokale expertise beschikbaar is.
Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global HR-platform zoals Remote eenvoudig, snel en voordelig werknemers aannemen met volledige naleving van alle lokale wetten.
In de landen waar we wel ons Employer of Record-product aanbieden, draagt Remote de verantwoordelijkheid voor compliance, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Myanmar behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Myanmar kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Moeiteloze HR in Myanmar: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Myanmar
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Ondanks dat we nog geen juridische entiteit hebben in Myanmar, zijn al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten afgestemd op de behoeften van werknemers in de betreffende landen. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering