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Cuba
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Pour une personne ou toute une équipe, le guide local (Cuba) de Remote vous accompagne dans vos premiers pas. Remarque : Les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Cuba). Programmez un appel avec un expert de Remote pour discuter de vos projets d'embauche à l'international.

Services proposés dans ce pays :
Indisponible
  • Capitale

    La Havane

  • Devise

    Peso cubain ($, CUP)

  • Langues

    Espagnol

  • Population

    11,113,215

Services proposés dans ce pays :
Indisponible
A city in havana, cuba.

Données clés

Cuba
  • Capitale

    La Havane

  • Devise

    Peso cubain ($, CUP)

  • Langues

    Espagnol

  • Population

    11 113 215

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    N/A

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    N/A

  • PIB – taux de croissance réelle

    −0,2 % (2019)

Cuba est une république insulaire socialiste située au large de la côte sud des États-Unis. Depuis le IVe siècle avant J.-C., Cuba a connu une longue histoire au cours de laquelle le pays a changé de mains, passant du contrôle indigène à la colonisation espagnole et à l'occupation américaine, avant d'accéder à l'indépendance en 1902.

Une grande partie de l'économie cubaine est contrôlée par le gouvernement, et seulement 13 % des travailleurs sont officiellement employés par des entreprises privées ; c'est en soi une amélioration puisque Cuba avait auparavant 91 % de l'économie contrôlée par l'État.

Bien que ce pays de 11 millions d'habitants se soit ouvert au monde, il conserve son charme antique, avec son architecture baroque hispano-coloniale, ses voitures anciennes, ses carnavals exotiques et ses espèces de café de spécialité comme le Cafecito, le Colada, le Cortadito et le Café con leche.

L'intervention du gouvernement a fait reculer l'économie cubaine dans les secteurs de la santé, de l'éducation, de la finance et de l'industrie manufacturière, principalement en raison d'une fuite massive des cerveaux. Depuis la révolution cubaine de 1959, plus de 1,5 million de Cubains ont fui le pays pour trouver asile aux États-Unis.

Après des années de sanctions économiques depuis l'époque de la guerre froide, Cuba s'est réchauffé à l'ouest. Mais il y a encore beaucoup de chemin à parcourir avant que le pays ne puisse regagner l'ouest. Bien que le Royaume-Uni et l'Union européenne aient pris des mesures pour normaliser leurs relations avec Cuba, les États-Unis imposent toujours des sanctions aux personnes et aux entreprises américaines qui font du commerce avec Cuba.

Ces derniers temps, Cuba compte plus de 2,3 millions de jeunes de moins de 18 ans. Parmi cela, il y a un nombre important d'experts et de professionnels qui sont désireux de travailler à distance avec des marques mondiales sans quitter leur domicile.

Cuba : développez votre équipe avec Remote

À noter : nous sommes en train de créer notre propre entité à Cuba afin de vous proposer les meilleures solutions d'emploi pour vos employés. Toutefois, nos services d'Employer of record ne sont pas encore actifs dans ce pays.

Pour employer à Cuba, une entreprise doit posséder une entité juridique locale, ou utiliser une solution d'emploi à l'international. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme Cuba peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale.

Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, optez plutôt pour une solution d'emploi à l'international comme Remote. En tant que partenaire, nous permettons à votre entreprise d'employer des collaborateurs facilement et rapidement, à moindre coût et en toute conformité avec la législation locale.

Dans les pays où nous proposons nos services d'EOR, Remote assume la responsabilité et les risques juridiques liés à l'emploi à l'international : vous pouvez ainsi vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents et le développement de votre entreprise.

Risques de requalification de contrat

Cuba : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Cuba

À Cuba, la Constitution établit que le pays est une république ouvrière démocratique et socialiste. Par conséquent, l'État prend très au sérieux les droits des travailleurs, comme l'indiquent des règlements tels que :

  • la Constitution cubaine de 2019

  • le Code du travail, soit la loi n° 116 du 20 décembre 2013

  • la Loi n° 105 sur la sécurité sociale du 27 décembre 2008

Ces règlements garantissent un salaire égal pour un travail égal, les droits relatifs aux conflits du travail d'ordre collectif et individuel, un environnement de travail sûr et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés.

Salaire minimum

Le salaire minimum à Cuba est fixé à 2 100 CUP (87,52 $) par mois. Il va de soi que les employés qualifiés et les expatriés basés dans le pays négocieront au cas par cas des tarifs qui auront tendance à être plus élevés que le salaire minimum.

RH faciles Cuba : découvrez la démo

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Des avantages sociaux compétitifs à Cuba

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique à Cuba n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Soins ophtalmiques

  • Plan d'épargne retraite

  • Soins dentaires

  • Assurance vie et invalidité